Bonjour,
Je me présente je suis Pierre, Consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord, et je recrute pour l'un de mes clients leader dans la transformation de matières premières, un(e) Technicien BE H/F en CDI.
Prise de poste dès que possible ! Au sein du service bureau d'étude, composé d'une personne et sous la supervision du Directeur de site vos missions : ?
- Participer à la conception et à la planification de projets en fournissant un soutien technique, en réalisant des dessins et des schémas, et en contribuant à l'élaboration de solutions techniques.
- Collaborer avec les clients, pour comprendre les besoins du projet et proposer des solutions techniques adaptées.
- Effectuer des calculs, des simulations sur le terrain et des analyses pour vérifier la faisabilité des solutions proposées et garantir leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Créer des plans détaillés, des spécifications techniques et d'autres documents nécessaires à la mise en oeuvre des projets.
- Participer à la coordination de la fabrication sur le terrain en collaborant avec les équipes opérationnelles, en assurant le suivi des étapes du projet et en apportant un support technique en cas de besoin.
- Contribuer à la gestion de projet en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité, et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes pour assurer la bonne progression des travaux.
- Se tenir informé des dernières avancées technologiques et des meilleures pratiques dans le domaine de spécialisation, et proposer des améliorations ou des innovations pour optimiser les processus de conception et de réalisation.
- Fournir un support technique aux membres de l'équipe et aux clients.
- Formation technique : Diplôme dans un domaine pertinent (génie civil, mécanique, électrotechnique, etc.) et maîtrise des logiciels de CAO. (Cadwork's)
- Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions efficaces.
- Esprit d'équipe et communication : Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Créativité et innovation : Capacité à proposer des idées nouvelles et à trouver des solutions originales aux défis techniques.
- Adaptabilité et apprentissage continu : Capacité à s'adapter aux changements et à poursuivre son développement professionnel tout au long de sa carrière.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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