Détails du Poste
L'objectif principal de cet poste est de collaborer avec le Responsable Administratif des Ressources Humaines pour gérer les aspects administratifs liés aux employés tout au long de leur parcours professionnel.
Voici quelques-uns des principaux objectifs et responsabilités :
* Gestion complète du processus d'administration des RH, y compris la réalisation de contrats de travail, la gestion des périodes d'essai, des visites médicales et des données personnelles.
* Répondre aux questions et courriers des salariés.
* Création de documents de synthèse et tableau de bord relatifs aux données de son périmètre.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
* Fonctionnalités de base en administration et gestion informatique.
* Aptitude à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse.
* Maitrise des outils informatiques.
Avantages du poste
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et varié. En plus de cela, notre équipe se caractérise par sa convivialité et ses valeurs partagées.
Informations supplémentaires
Le poste est basé à Chateaurenard et offre une expérience professionnelle enrichissante. Nous sommes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler : Tous les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature. Nous nous réservons le droit d'accepter ou de refuser toute candidature sans donner de raison.
Qualifications requises
Niveau Bac + 2 ou diplôme similaire et expérience sur un poste équivalent.
Langue de travail
Francophone (maîtrise de la langue française).
Poste temporaire
Cette opportunité est disponible en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein.
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