Architecte concepteur de projets immobilier H/F - CDI
Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, partenaires et collaborateurs.
L’ADN de Nexity repose sur l’engagement pour l’accès au logement pour tous, renforcé par la conviction de la nécessité de décarboner notre secteur et de préserver l’environnement. Ces deux piliers structurent notre raison d’être ‘la vie ensemble’, faisant de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et parties prenantes.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et de société.
Rejoindre Nexity, c’est intégrer un groupe où relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur, entouré d’équipes passionnées et motivées par le challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable, évoluer et avancer ensemble. Rejoignez-nous !
Pour répondre aux enjeux d’innovations produits, Nexity étoffe son offre résidentielle avec une équipe dédiée au développement de nouveaux produits en logements collectifs et maisons individuelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
Un(e) Architecte concepteur de projets immobilier
Au sein d’une équipe réduite, vous accompagnerez la conception et la définition de produits immobiliers innovants et de plans types, en lien avec la réalité du marché immobilier pour le promoteur et l’acquéreur.
Vos missions spécifiques incluront :
1. Benchmark et veille sur les solutions architecturales et conceptuelles innovantes
2. Proposition de concepts à l’échelle de la résidence et du lot
3. Réalisation de plans types et intégration des normes réglementaires
La maîtrise de REVIT est indispensable.
Ce poste requiert des qualités relationnelles, d’adaptation, un sens de l’écoute et du travail en équipe. Un attrait pour l’innovation est également nécessaire. Le poste étant transverse, des déplacements réguliers sont à prévoir.
De formation supérieure en architecture, idéalement avec 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’architecte.
Chez Nexity, nous nous engageons à offrir une expérience différenciante à nos collaborateurs, notamment par :
* Le développement des compétences via formations, opportunités de carrière, programmes innovants, etc.
* Une évolution dans une entreprise inclusive
* Un équilibre vie professionnelle – vie personnelle, avec télétravail jusqu’à 2 jours/semaine pour les postes éligibles et le droit à la déconnexion
* Des services de santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation, soutien aux aidants, applications de sport, formations en ligne sur la charge mentale, le sport et le bien-être
* Aides à la parentalité : partenariats avec des crèches, services de garde d’urgence, etc.
* Aides au logement, mobilité, etc.
* Un engagement citoyen via notre politique RSE et la Fondation Nexity pour un impact positif
Nexity valorise la diversité et l’inclusion, notamment en matière de recrutement, et étudie toutes candidatures en situation de handicap à compétences égales.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus, rejoignez-nous !
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