Gardien camping municipal

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Veiller à la sécurité :
✓des personnes et des installations,
✓Informer les usagers des alertes météo et donner les consignes d'évacuation,
✓Informer le Maire et/ou l'adjoint, le responsable du plan communal de sauvegarde et le responsable dès le déclenchement de la sirène de pré-alerte, ✓ Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Missions / conditions d'exercice Accueillir et gérer les clients :
✓Accueil physique et renseignements
✓Assurer la distribution du courrier
✓Procéder à l'ouverture et à la fermeture du portail du camping
✓Faire remonter les informations

Entretenir les locaux et le matériel :
✓Nettoyage des parties communes et du local d’accueil,
✓Entretien des espaces verts,
✓Entretien du matériel de nettoyage utilisé
✓Assurer la maintenance et petits travaux des bâtiments et du matériel
✓Évacuation des déchets

Assurer la distribution des recharges de gaz auprès des résidents.
Travailler en coordination avec les services techniques de la commune. Profils recherchés Condition du poste : Obligation d’habiter sur place : mise à disposition d’un logement de fonction (Type T2) de 48 m².