Chef de projet applications métier - h/f

Chef de projet Applications métier - H/F

Atol CD Gevrey-Chambertin, Bourgogne-Franche-Comté, France


Chef de projet Applications métier - H/F

Atol CD Gevrey-Chambertin, Bourgogne-Franche-Comté, France

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Nous pensons que l’informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l’interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en œuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s’imprègne d’une culture d’entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d’initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d’intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

Le Poste

Dans le cadre de notre développement, notre pôle Web, Extranet et Applications métier recherche un·e Chef·fe de projet Applications métier, afin d’accompagner nos projets et leur réalisation à destination de différents secteurs d’activités en France.

En Collaboration Avec Une Équipe De 16 Personnes, Composée D’un Directeur De Pôle, De 2 Chef·fes De Projet Et 13 Développeur·euse·s, Vous Aurez Pour Missions De


* Analyser l'existant fonctionnel et technologique
* Recueillir, analyser et transposer le besoin métier dans les solutions cibles, tout en respectant les contraintes techniques liées
* Encadrer l’equipe de developpement
* Accompagner et coordonner les differents acteurs lies au projet
* Rédiger des documents nécessaires à la bonne marche du projet (Compte-Rendu, Notes de cadrage, spécifications fonctionnelles, supports de recette, ...)
* Animer et organiser des phases projets en lien avec les acteurs projets : planification et suivi, recette utilisateur, conduite du changement.

Vous êtes pleinement impliqué·e dans les projets et participez avec l’équipe aux choix techniques ainsi qu’aux phases d’avant-vente.

Environnement Technique

* Langages / CMS : PHP, Symfony, Drupal, Bootstrap, HTML, CSS, Javascript
* Base de données : PostgreSQL, MySQL
* Méthodologies : Forfait, Agile, Redmine
* Usine logicielle : Gerrit, Jenkins, Docker

Pour plus d’informations sur votre future équipe, voici le portrait de Mélina et Adrien, développeurs Drupal ; Cédric et Romain, tous deux développeurs Symfony.

Le poste est à pourvoir à Gevrey-Chambertin, idéalement entre Septembre et Décembre 2025.

Profil Recherché

* Une formation supérieure en informatique ou équivalent
* Une expérience d’au moins 5 années dans la gestion de projets informatiques complexes.
* Capacité d’intégrer les contraintes inhérentes à un projet (organisation, gestion d’équipe, planning, coût).
* Des compétences techniques, notamment en SQL et en développement.
* Une certification Scrum Master ou une expérience sur des projets agiles significatifs sont un plus.
* Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des projets

Notre Processus De Recrutement

* Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertise…)
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, le manager de l’équipe ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métier mais également relationnelles.


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