Description :
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
1. Un patrimoine naturel riche et varié
2. Un bassin économique dynamique
3. Un réseau de transport performant
En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le service des projets applicatifs, un(e) chargé(e) de projets applicatifs.
Sous l’autorité du chef de service des projets applicatifs, vous aurez pour missions principales :
Pilotage, suivi et coordination des projets applicatifs
4. Mettre en place les structures des projets et les règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
5. Définir avec les équipes des projets, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...)
6. Choisir et définir les ressources, en fonction des contraintes techniques et fonctionnelles des projets
7. Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation
8. Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, suivi financier…)
9. Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
10. Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes
11. Définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information
12. Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
13. Valider les livrables
14. Suivre la mise en production et le déploiement
15. Préparer les éléments de chiffrage et/ou de facturation
16. Participer à la construction et pilotage d’un plan de communication
Suivi des prestataires
17. Vérifier qu'il existe un ordre d'intervention ou l'émettre
18. Planifier l'intervention du prestataire
19. Recetter le travail du prestataire
20. Rédiger les comptes rendus des actions menées
Vous serez également amené(e) à définir l'ensemble des phases techniques du projet (élaboration des spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnel et supervision de la rédaction des spécifications techniques détaillées) et réaliser la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
Des déplacements réguliers sont à prévoir à l’échelle départementale en fonction des projets.
Rémunérations et avantages
21. Rémunération statutaire (cadre d’emplois des ingénieurs) + régime indemnitaire (,32 euros bruts mensuel)
22. Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
23. Poste à temps complet
24. Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
25. Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
26. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
27. Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
28. Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de ,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité
Date limite de candidature : 05/06/
Prise de fonction : A compter du 01/07/
Profils recherchés :
Ce poste est fait pour vous si :
29. Vous maîtrisez la gestion de projets et les technologies Web et Framework
30. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, et votre appétence pour le travail en équipe
31. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Bac en informatique
Modalités de recrutement :
Votre candidature devra impérativement comporter :
32. Un curriculum vitae
33. Une lettre de motivation
34. Votre liste d’aptitude (pour les titulaires du concours)
35. La copie de votre diplôme le plus élevé
Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :
36. Vos 3 dernières évaluations professionnelles
37. Votre dernier arrêté de situation administrative
38. Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
39. soit par le formulaire sur le site internet
40. soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS, Fontaine cedex
41. soit par mail à l'adresse :
La commission de recrutement devrait avoir lieu mi-juin.
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
42. Monsieur Sébastien STRAPPAZZON au 04.76.27.96.17
43. Lieutenant-colonel Olivier CROMBOIS au 04.76.26.89.00
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
44. Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
45. Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.