Description :
DESCRIPTIF DES PRINCIPALES ACTIVITES
* Mettre en place le matériel pour les travaux pratiques d’agrégation et les projets expérimentaux dans les différentes formations du Département de Physique.
* Monter et assembler des sous-ensembles (mécanique et/ou électricité/électronique et/ou optique) pour la réalisation de dispositifs expérimentaux.
* Vérifier le bon fonctionnement du matériel et organiser les postes de travail.
* Conseiller et fournir une aide technique aux enseignants et aux étudiants.
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
* Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau, la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différents éléments de l’expérience.
* Effectuer des adaptations des dispositifs existants à partir de consignes ou de spécifications techniques.
* Réaliser des circuits électriques et électroniques à partir de consignes ou de spécifications techniques.
* Participer à la conception d’expériences en optique, mécanique, électronique ou acquisition de signal et d’image.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
CONNAISSANCES
* Domaines techniques concernés : mécanique, électronique, mesure physique … (connaissances de base).
* Techniques de l’expérimentation: vide, cryogénie, optique… (connaissances de base).
* Techniques du dessin industriel (connaissances de base).
* Sciences physiques et chimie expérimentale (notions).
SAVOIR-FAIRE – COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES
* Savoir intervenir sur du matériel standard en mesure physique (mécanique, optique, électronique, électrotechnique,vidéo, etc.).
* Savoir régler les paramètres d’une expérience en vue de réaliser des mesures standard.
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
* Savoir lire des plans.
* Savoir réaliser des schémas électriques et plans mécaniques simples.
* Savoir réparer du matériel de laboratoire: câblage, soudage, électronique (formation proposée si besoin).
* Utiliserles logiciels du domaine: acquisition de données, pilotage d’instruments, connaissances de base sur Windows (formation proposée si besoin).
SAVOIR ÊTRE
* Capacité d’adaptation et de travail en équipe.
* Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
* Bonnes qualités relationnelles et humaines.
* Sens du service public et intérêt pour le milieu universitaire.
POSTE DE CATÉGORIE B ouvert aux personnels titulaires et contractuels (contrat de 12 mois possiblement renouvelable)
RÉMUNÉRATION :
* Recrutement personnel titulaire : rémunération selon statut. Cotation du poste B3 : 381€ bruts mensuels
* Recrutement dans le cadre d'un contrat : rémunération mensuelle brute comprise entre 2090 euros et 2602 euros selon expérience
COMPTE TENU DE LA FERMETURE ESTIVALE DE L'ÉTABLISSEMENT, LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES DÉBUT SEPTEMBRE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.