Publiée le 16 juin
Mission du poste
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique.En tant que HRBP sur un site logistique stratégique, vous aurez pour principales missionstre un interlocuteur de référence auprès des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels ;
- superviser la paie (communication des variables, contrôle des bulletins de paie) et l'administration du personnel avec l'appui des équipes dédiées ;
- recueillir les besoins de formation et déployer les actions prévues par le service dédianimer les entretiens de carrières, participer à l'identification des talents et accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;
- participer au recrutement des collaborateurs et à leur intégration ;
- déployer la politique de rémunération sur le site et veiller à la cohérence des salaires ;
- conseiller les managers en matière de droit social et gérer le disciplinaire ;
- participer à différents projets RH transverses ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.rémunération fixe selon l'expérience du profil : 45 - 52 K fixe sur 13 mois.
intéressement
participation
1 journée de télétravail par semaine
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Entreprise
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
