Rejoignez le Centre Médical Stalingrad (CMS) de la CRAMIF en tant qu'infirmier(e).
Le CMS est un centre de santé polyvalent proposant des soins ambulatoires dans plusieurs disciplines médicales et paramédicales.
Avec plus de 130 000 consultations par an, le CMS est un acteur de proximité reconnu sur son secteur.
Vous réalisez les soins infirmiers prescrits par les médecins, notamment les pansements, les holters, ECG,
vaccinations, bilans sanguins mais également les soins en collaboration avec les praticiens du CMS tels que pose de sonde urinaire, gaz du sang, EFR et Éducation thérapeutique …
Vos solides connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la maitrise des risques infectieux lors de la préparation du matériel médical et des soins. Pour mener à bien ces missions, vous êtes également garant de la gestion des fournitures médicales et paramédicales.
Par ailleurs, vous pouvez être amené(e) à accueillir et orienter les patients selon les soins nécessaires. Votre maitrise de l'outil informatique vous permet de compléter le dossier patient informatisé.
Enfin, dans le cadre du projet d'établissement et des orientations de
l'Assurance Maladie, vous contribuez à la coordination des soins, à la prévention et au dépistage en collaboration avec les professionnels du Centre.
Profil :
Vous avez un diplôme d'Etat d'Infirmier et vous êtes inscrit(e) à l'ordre des infirmiers,
Vous avez déjà exercé des fonctions similaires,
Votre professionnalisme et votre aisance relationnelle font de vous un(e) infirmier(e) reconnu(e) dans son domaine.
Nos missions vous intéressent ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous !
Informations :
Niveau classification:
6 E
Salaire:
2320€ brut mensuel (+ primes possibles)
Conditions particulières:
Horaires fixes du lundi au vendredi 8h30 – 16h51
38h/semaine
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
• Télétravail en application du protocole d'accord local
• CSE
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