Gestionnaire rh du cmg de rennes

Informations générales Organisme de rattachement Service des ressources humaines civiles (SRHC) Référence DEF_29-00060245 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE RH DU CMG de RENNES Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service des ressources humaines civiles (SRHC) est un service à compétence nationale rattaché à la direction des ressources humaines du Ministère des Armées et des anciens combattants (DRH-MD) auquel sont rattachés 10 entités dont 7 centres ministériels de gestion (CMG) implantés à l’échelon régional (services déconcentrés). Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en œuvre la politique de gestion pour les 60 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest. Description du poste Descriptif du poste Affecté.e au Bureau pilotage performance et soutien du Centre Ministériel de Gestion de Rennes, le.la gestionnaire RH du CMG de Rennes a en charge avec son binôme la gestion de proximité des agents de l’établissement. Dans ce cadre il assure le suivi du dossier des agents depuis leur arrivée au sein du CMG jusqu’à leur départ. Il est l’interlocuteur direct des agents sur toutes les questions relatives aux ressources humaines. Descriptif des missions : gestionnaire RH établissement • Assurer la gestion RH de proximité des agents du CMG et suivre les dossiers des agents. • Assurer la gestion du temps sur l’outil GAETAN (congés, RTT, arrêts maladies, CET …). • Renseigner les administrés sur leur situation personnelle. • Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs (tableaux de suivi) et à la publication des offres d’emploi sur Mobilia. • Gérer le circuit administratif d’arrivée (PVI, primes…) et de départ. • Participer à la mise en formation des agents de l’établissement. • Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire (charte graphique, application des textes en vigueur). • Instruire les dossiers d’ordre de missions via CHORUS DT et suivre la prise en compte des e-billets et réservations de véhicules. • Participer aux travaux de chancellerie : Constituer les dossiers de récompense et décoration. Conditions particulières d'exercice Pour intégrer le Centre Ministériel de Gestion de Rennes, organisme du ministère des armées, une enquête administrative sera systématique. Pour candidater, PJ à fournir dans le mail de candidature : CV et d’une lettre de motivation. Descriptif du profil recherché Vous disposez d’une solide expérience en ressources humaines publique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit relationnel développé et votre discrétion. Une connaissance du Ministère des Armées serait un plus. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 38h en horaires variables sur 5 jours ou 4.5 jours (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé) ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ; - Forfait mobilité durable et prise en charge à 75% des frais de transport en commun. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOULEVARD SAINT CONWOION 35000 RENNES Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) caroline.stephan@intradef.gouv.fr Contact 1 michelle.le-montagner@intradef.gouv.fr Contact 2 caroline.stephan@intradef.gouv.fr