Comptable (f/h)

Description du poste

Concrètement, quel sera votre quotidien ?

Le comptable sera chargé de :

- Participer à la tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'organisme,

- Assurer le traitement des recettes quotidiennes à l'aide des applicatifs dédiés,

- Réaliser les opérations quotidiennes de trésorerie,

- Contribuer aux travaux de collationnement nécessaires à la validation des comptes,

- Participer aux activités de vérifications spécifiques (paie, aides collectives d'action sociale…),

- Vérifier la cohérence et faire remonter à sa hiérarchie les éléments en lien avec sa mission.

- Informer, conseiller et coopérer avec les autres services et professionnels en interne ainsi qu'avec le réseau partenaires dans son domaine d'activité

Profil recherché

Vos compétences

Quel est le profil idéal ?

- Expérience professionnelle probante appréciée

- Rigueur, autonomie, intégrité

- Capacités d'écoute et bon relationnel

- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

- Goût pour le travail en équipe

Votre formation

Les candidats devront être titulaires d'un bac + 2 minimum en comptabilité et gestion

Informations complémentaires

Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Nos avantages :

- 36 heures avec 3 jours de RTT par an ou 39 heures avec 18 jours de RTT par an

- système d'horaires variables

- possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise

- complémentaire santé et prévoyance

- rémunération sur 14 mois

- une prime d'intéressement au prorata temporis

- tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)

- primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle

- avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass

CE…)

.57€ brut mensuel x 14 mois, soit 26 .98 euros brut annuel + prime d'intéressement au prorata du temps de présence