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Electricien h/f

Sainte-Sigolène
Intérim
Iziwork
Electricien
De 11,88 € à 13 € de l'heure
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un ELECTRICIEN (h/f) à SAINTE-SIGOLENE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour l'un de nos clients, entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de panneaux composites et de ses applications, ayant développé une première solution innovante pour le secteur de la carrosserie et du transport de marchandise. Nous recherchons un(e) électricien mécanique automobile passionné pour rejoindre une équipe dynamique ! À propos de la mission

En tant que membre essentiel de notre équipe de production, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Installation des feux, radars de recul et caméras sur les véhicules.
- Vérification du bon fonctionnement des connexions électriques.
- Dépannage et diagnostic des pannes électriques.

Horaires de travail : roulement 2x8 (6h00/13h20 - 13h10/20h30).
Contrat intérimaire pour tout le mois de juin minimum

Si vous avez une solide expérience en électricité, rejoignez-nous pour une mission enrichissante et durable.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Une expérience dans l'électrotechnique ou dans l'automobile serait un plus
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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