Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Votre agence Manpower Andrézieux recherche un Technicien de maintenance H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Réaliser la maintenance curative et préventive des installations.
- Effectuer la maintenance améliorative selon les besoins identifiés.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser les processus.
- Renseigner les supports d'enregistrement tels que GMAO, feuilles d'intervention, et plans électriques.
- Assurer la consignation et la déconsignation des installations.
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
- Participer à des réunions d'équipe.
- Diplôme Bac+2 en maintenance industrielle requis,
- Maîtrise des domaines électrotechnique, mécanique, pneumatique, hydraulique.
- Habilitations électrique basse et haute tension obligatoire.
- ?Minimum 5 ans d'expérience.
- Travailler en horaires postés 3x8 (matin, après-midi, nuit) selon les besoins de la production.
Travailler avec Manpower c'est :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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