Chargé(e) de support logiciel client et formation

CHARGÉ(E) DE SUPPORT LOGICIEL CLIENT ET FORMATION

Galeon Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France

QUE FAIT GALEON ? Galeon aide les professionnels de santé (médecins, sage-femmes, infirmiers(ères), cadres et secrétaires…) à améliorer leurs pratiques au sein des établissements hospitaliers publics et privés.

Le Dossier Patient Informatisé Galeon

* Sécurise les données de santé,
* Hyper-structure les données des patients,
* Optimise et simplifie le travail des soignants,
* Connecte les hôpitaux et libère le potentiel de la recherche médicale.

Aujourd’hui présent dans une quinzaine d’hôpitaux français dont deux CHU, nous sommes déjà un atout pour des milliers de soignants qui travaillent avec nous au quotidien. Garantir un logiciel performant, fiable et à haute disponibilité auprès de soignants et patients qui nous font confiance implique de grandes responsabilités.

🔧 LE POSTE

Au sein de l’équipe, le ou la Chargé(e) de Support Client et Formation joue un rôle clé dans l’accompagnement de nos établissements partenaires. A la prise de poste, votre rôle principal sera la gestion du support client, la partie formation des utilisateurs viendra dans un second temps, afin d’une part de connaître entièrement le logiciel mais aussi en vue de finaliser la création et la mise en place parfaite de ces formations.

Votre mission principale➡️ vous êtes le premier point de contact de nos utilisateurs. Vous assurez leur satisfaction en prenant en charge leurs demandes de support et en les formant à l’utilisation de Galeon. Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client après le déploiement du logiciel.

🔦 VOS MISSIONS

Support client (70 % du temps) :

* Répondre de manière prioritaire aux demandes de support par téléphone (9H – 17H30) et par e‑mail
* Qualifier, prioriser et enregistrer les demandes dans notre outil de ticketing
* Résoudre les problèmes de premier niveau et orienter si nécessaire vers les autres équipes Galeon
* Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution complète et informer le client des mises à jour du logiciel
* Garantir la satisfaction client et maintenir un excellent niveau de service

Formation utilisateurs (30 % du temps) :

* Animer des sessions de formation en présentiel dans les hôpitaux, en groupes de 10 à 15 personnes, avec des sessions d’une durée de 1 h à 2 h30 chacune
* Réaliser si besoin des formations à distance par visioconférence
* Utiliser et enrichir notre outil de formation guidée avec des scénarios pré‑établis
* Maintenir et mettre à jour les contenus de formation selon les évolutions du logiciel
* Accompagner les déploiements de 150 à 3000 utilisateurs (la durée des projets dépend du nombre de personnes à former)

😊 Votre Profil

Nous recherchons une personne :

* Avec une expérience significative (au moins 3 ans) en support client, idéalement dans le domaine du logiciel ou 5 ans passés dans un poste à l’hôpital au contact d’équipes de soins
* Dotée d’un excellent sens du service et du relationnel
* Capable de gérer les situations complexes avec patience et pédagogie
* Autonome, rigoureuse et organisée dans la gestion des demandes
* À l’aise avec les outils informatiques et l’apprentissage de nouveaux logiciels
* Une connaissance du milieu hospitalier ou des systèmes d’information de santé est un atout (ex : vous êtes un soignant, type infirmier, sage‑femme, aide‑soignant ou autre, et avez une aisance et une appétence pour l’informatique)
* Une expérience en formation utilisateurs et/ou avec des outils de ticketing (type Jira) est appréciée
* Disposée à se déplacer régulièrement en France

🤗 Avantages Du Poste

✅ Un cadre de travail stimulant à Annecy devant la montagne, sans télétravail pour une meilleure cohésion d’équipe.

✅ Mutuelle à 100 % prise en charge par la société

✅ Titres restaurant (14 €)

✅ Une équipe soudée et humaine, passionnée

☎️ Un premier échange téléphonique avec le manager, Nicolas

Objectif : se partager nos attentes et priorités respectives et confirmer les conditions du poste.

Mise en situation : un atelier d’échange sur un sujet pertinent en entretien.

Conclusion : confirmer les conditions de prise de poste, découvrir l’environnement de travail et l’équipe.


J-18808-Ljbffr