Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :
- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit ! Le poste : Développeur/Concepteur BI (H/F)
En tant que Développeur / Concepteur BI, vous aurez pour principales responsabilités, basée à Nancy (54).
Vos missions :
- Création et développement de mesures et indicateurs via le code (Power BI, DAX, etc.)
- Développement de traitements et logiques algorithmiques avancées
- Vérification et contrôle de la qualité des données côté Data
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Accompagnement des AMOA dans la formalisation des besoins
- Interface avec les différents métiers pour comprendre, traduire et implémenter les besoins
- Force de proposition sur les solutions BI et les améliorations continue
Compétences attendues :
- Compétences techniques :
- Power BI (modélisation, DAX, création de mesures)
- Solide expérience en développement (logique algorithmique indispensable)
- Bonne maîtrise de SQL
- Compréhension des enjeux Data (qualité, cohérence, structuration)
- Compétences fonctionnelles :
- Capacité à rédiger des spécifications claires et structurées
- Expérience dans l'accompagnement d'AMOA
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- Excellente communication avec différents corps de métier
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