Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence (CDI/CDD/Evaluations) accompagne un acteur reconnu dans le domaine de la piscine, dans le recrutement de son futur Responsable Technique et Méthodes H/F en CDI. En tant que chef d'orchestre du bureau d'études, vous serez garant(e) de la performance technique et de la coordination des projets.
- Encadrement opérationnel de l'équipe BE et suivi des activités quotidiennes.
- Suivi des indicateurs de performance : assurer un suivi quotidien des KPI liés à la production et aux projets.
- Amélioration des outils : développement d'un outil de gestion de la production.
- Structuration et mise à jour des nomenclatures, gammes et bases articles.
- Collaboration transverse avec ADV, SAV, ordonnancement, production?
- Industrialisation et qualité : harmonisation des supports techniques à l'échelle du groupe, vérification des ordres de fabrication avant lancement.
- Innovation et digitalisation : contribution à l'amélioration des outils de génération de plans et des systèmes ERP.
Les conditions du poste
CDI ? Temps plein ? Statut cadre.
Prime d'objectifs annuelle basée sur 3 indicateurs clés.
Horaires flexibles selon saisonnalité : 8h?12h / 13h?17h (jusqu'à 18h en période haute).
Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine ? PC portable fourni.
Déplacements ponctuels (5/an) sur base volontaire ? Permis B requis.
Accès facile en train.
Profil recherché
- Formation technique (Bac à Bac+3) avec expérience en environnement industriel (BE, qualité, méthode, production)
- Motivation et capacité à évoluer vers des fonctions managériales.
- Vous possédez de solides compétences sur l'utilisation d'un ERP et Excel. La connaissance d'AutoCAD serait un plus.
- Leadership, rigueur et esprit d'équipe.
Ce profil vous intéresse ! Envoyez-nous votre cv.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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