Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
Experience: Débutant accepté
Dans le cadre de notre projet de modernisation, un important travail de développement des compétences est à engager de manière à permettre aux agents d'exploitation de se tourner vers de nouveaux métiers liés à la gestion hydraulique et à la maintenance des ouvrages en particulier.Nous recherchons pour notre Direction territoriale Centre Bourgogne basée à Dijon, un:Chargé de formation en alternance F/HVos missionsAu sein de l'équipe recrutement & formation composée ...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.