BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l air.
Depuis 1997, la société commercialise le procédé auprès des professionnels de l'alimentaire.
Le procédé BIOCOLD PROCESS a été mis au point dans le cadre d'un programme de Recherches subventionné par l'ADEME, un produit de très haut niveau technologique qui permet l'améliorer la conservation et l'hygiène dans les espaces réfrigérés : chambres froides, meubles froids, etc.
Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous aimez le contact, la convivialité et le recrutement ? Alors intégrez l'équipe Recrutement et Développement de BIOCOLD PROCESS !
BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Le réseau BIOCOLD PROCESS se développe en franchise, permettant ainsi aux entrepreneurs indépendants de profiter de son savoir-faire et surtout de son procédé à forte valeur ajoutée.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons à Bordeaux Caudéran (33) 1 chargé(e) de Recrutement/Développement en alternance H/F
Au sein de l'équipe recrutement/développement et rattaché(e) à la responsable du recrutement, vous serez le 1er contact des candidats et ferez en sorte qu'ils nous rejoignent. C'est un subtil mélange entre recrutement, commercial et communication !
Vos missions (non exhaustives)
- En fonction de critères définis, vous effectuez le sourcing des candidatures sur les différents canaux de recrutement (Réseaux sociaux, Jobboards, Partenaires)
- Vous sélectionnez les meilleurs candidats et réalisez le 1er entretien en visio
- Vous recevez en complète autonomie et avec le support de votre responsable les candidats présélectionnés pour une présentation de Biocold Process (concept, culture d'entreprise, contrats de franchise) et testez leur motivation
- Vous suivez le candidat pendant tout son parcours de recrutement jusqu'à son intégration dans le réseau
- Vous effectuez quotidiennement le reporting de votre activité
- A la demande de la Direction, vous intervenez sur des missions transverses en lien avec la communication, le développement des partenariats et la formation des franchisés
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