Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Déploiement et animation de la politique HSE\n - Développer, mettre en place et maintenir les procédures et politiques sécurité et santé.\n - Garantir la conformité du site avec les réglementations en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.\n - Développer et animer les formations sécurité :\n - Formations générales\n - Formations aux autorisations de conduite (chariots, nacelles, etc.)\n - Accueils sécurité des sous?traitants\n\n - Animer des réunions HSE avec les équipes internes et externes.\nGestion des sous?traitants\n - Être le point de contact privilégié lors de leur accueil sur site.\n - Appliquer les procédures internes pour qualifier les entreprises extérieures.\n - Réaliser les autorisations de travail (analyses de risques, procédures, vérifications).\n - Mener des audits de conformité auprès des entreprises extérieures.\nPilotage des projets HSE\n - Contribuer au déploiement des projets existants ou à venir du site.\n - Participer à l'analyse des indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration.\n - Identifier les situations dangereuses et proposer des mesures correctives.\nActivités transverses\n - Communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.\n - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et management.\n - Travailler sur le terrain dans des environnements pouvant comporter du bruit, de la poussière ou des fumées.\n Compétences techniques\n - Diplôme universitaire minimum (Bac+2 à Bac+5).\n - Minimum 3 ans d'expérience dans la Sécurité / Santé en milieu industriel.\n - Compétences avérées en gestion des sous?traitants.\n - Capacité à mener des audits, analyser des risques et proposer des actions.\n - Maîtrise de Microsoft Office, Teams, Power BI ; maîtrise des macros Excel appréciée.\n - Niveau d'anglais intermédiaire B2 minimum.\nQualités personnelles\n - Dynamique, autonome, rigoureux.\n - Très bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.\n - Aisance relationnelle et facilité à communiquer avec différents interlocuteurs.\n - Motivation à évoluer dans un environnement industriel.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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