Un poste de Chef de projet absentéisme (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Professionnel.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la vie au travail (DGA VT) et sous l'autorité de la Directrice de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Professionnel, l'agent participe à la mise en œuvre des orientations en matière de politique globale de prévention des risques professionnels, de santé au travail. Il conduit la stratégie de prévention de l'absentéisme ainsi que sa mise en place et garantit la réussite des actions conduites.
Responsabilités principales :
1. Réaliser un état des lieux et le diagnostic de la situation :
* Recenser les données qualitatives et quantitatives existantes
* Conduire le diagnostic
* Assurer un benchmark avec les autres collectivités
1. Identifier les leviers réglementaires, RH managériaux, techniques et organisationnels de la prévention de l'absentéisme
2. Proposer une stratégie de prévention et sa déclinaison opérationnelle avec l'élaboration d'un plan d'action :
* Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation dans ce domaine
* Mettre en place des actions novatrices et des expérimentations
* Mettre en place un accompagnement par un prestataire externe
3. Piloter et suivre le plan d'action :
* Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Assurer le suivi du plan d'action
* Elaborer des outils et indicateurs de suivi et d'évaluation
4. Constituer et animer un réseau partenarial :
* Définir une méthodologie, élaborer des outils et indicateurs de suivi
* Favoriser la transversalité avec les acteurs internes et externes
* Animer des groupes de travail
* Participer aux instances représentatives du personnel
5. Participer aux projets transversaux de la Direction
Profil recherché :
* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ou des Ingénieurs Territoriaux, recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Diplôme Bac +3
* Maîtrise du statut de la fonction publique, des techniques de conduite de projet, gestion, organisation, outils bureautiques et informatiques, connaissance du progiciel RH Berger Levrault
* Qualités personnelles : esprit d'analyse, de synthèse, négociation, relations humaines, capacité à animer et conduire des réunions, travail en pluridisciplinarité et transversalité
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant :
* Lettre de candidature à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant la référence n° 974250430000005
* Curriculum Vitae
* Diplôme requis
* Pièce d'identité
* Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Poste ouvert aux grades suivants : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal. La résidence administrative est à Saint Denis.
Ce poste est vacant à partir du 16/06/2025.
#J-18808-Ljbffr
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