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Assistant / assistante accueil petite enfance (h/f)

Acigné
CDD
Mairie
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute, un(e) agent (e) d'animation Petite Enfance, à temps complet (1 607 h annualisées) en CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.

Petite Enfance
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance vous participez activement au fonctionnement et à l'animation du PRAM (Point Rencontre Assistantes Maternelles) et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville.

Dans ce cadre, vous êtes amenée à effectuer notamment les missions suivantes :
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique relatif au PRAM et coordination des projets d'activités qui en découlent,
Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en lien avec les assistantes maternelles, en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, socialisation),
Animation et mise en œuvre des activités éducatives du PRAM en relation étroite avec la directrice du multi-accueil,
Participation à l'organisation et l'animation de la Semaine Nationale de la Petite Enfance (SNPE),

Périscolaire-Enfance
Sous l'autorité de la coordinatrice périscolaire-directrice de l'accueil de loisirs enfant « Arc en Ciel », vous participez activement au fonctionnement des services périscolaires et extrascolaire :

Accueil et surveillance d'enfants de maternelle sur le temps méridien,
Accueil et surveillance d'enfants de maternelle sur le temps périscolaire du soir, après école,
Accueil et animation d'activités socio-éducatives sur l'accueil de loisirs enfant (mercredi après-midi et vacances scolaires).

Diplôme(s) & Savoirs :
CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, BAFA souhaité
Le diplôme d'éducatrice de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture serait un vrai plus
Expérience souhaitée en RAM (Relais Assistantes Maternelles) ou RPE (Relais Petite Enfance),
Connaissance approfondie des problématiques, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques « Petite Enfance » et aptitude à la conduite de projet,
Capacité d'écoute et de communication,
Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille,
Capacité à travailler en équipe, motivation et implication,
Disponibilité et adaptabilité.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h (horaires variables)
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des adjoints d'animation
Temps de travail : temps complet (1 607 heures par an)

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