Chargé d'affaires transaction management - financements corporate h/f

Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un Transaction Manager pour intervenir sur des opérations de financements structurés. À ce titre, vous participerez à la mise en place des crédits, à la coordination des intervenants internes et externes, au suivi des engagements contractuels ainsi qu'à la gestion des opérations tout au long de leur cycle de vie.Vos missionsAu sein de l'équipe Transaction Management, vous intervenez sur la mise en place et le suivi d'opérations de financement corporate (crédits syndiqués et bilatéraux).À ce titre, vos principales responsabilités sont :Accompagner les équipes front office dans la structuration et la mise en place des opérations de financementCoordonner les différentes étapes des transactions jusqu'au closing (négociation, documentation, signatures, mise en place)Assurer le lien entre les différentes parties prenantes : équipes commerciales, juridiques, risques, back-offices et partenaires externesParticiper à la rédaction et à la revue de la documentation contractuelle en lien avec les équipes juridiquesGarantir la conformité des opérations et le respect des conditions préalables à la mise en place des créditsSuivre la vie des opérations : tirages, remboursements, échéanciers, covenants et engagements contractuelsAssurer le suivi des risques et contribuer aux revues périodiques des dossiersGérer les opérations de syndication et de sous-participation le cas échéantProduire les reportings et assurer la mise à jour des outils de suiviPré-requisFormation supérieure en finance, gestion ou droit Expérience en financement, crédit ou environnement bancaire (front, middle ou back office)Bonne connaissance des produits de financement corporate (crédits syndiqués, bilatéraux)Compréhension des mécanismes contractuels liés aux opérations de créditMaîtrise de l'anglais (écrit et oral)Profil recherchéSolides capacités d'organisation et de gestion des prioritésRigueur et attention aux détailsCapacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à travailler en mode projetBon relationnel et esprit d'équipeCapacité d'analyse Autonomie et sens des responsabilitésInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an