Agent de production h/f

Pour notre site localisé à Creil, nous recherchons:

Agent de production H/F

Rattaché au Chef de poste – Mission générale: Assurer la production de fils crantés ou étirés à chaud et à froid en respectant les consignes de qualité et de sécurité.

Missions:

Opérateur de ligne (tréfileur):

1. Assurer l’approvisionnement de sa ligne;
2. Rendre compte au Chef d’Équipe Posté;
3. Prélever les échantillons pour le service qualité;
4. Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en avertir immédiatement le Chef d’Équipe Posté;
5. Vérifier les caractéristiques du produit et remplir les formulaires de contrôle;
6. Assurer la traçabilité des produits et échantillons;
7. Réaliser les réglages de la machine afin de garantir la qualité du produit;
8. Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre;
9. Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d’Équipe Posté;
10. Maîtriser sa ligne de production et la maintenir en parfait état de marche;
11. Réaliser le nettoyage de la zone de travail.

Opérateur Soudeuse:

12. S’assurer de la qualité des soudures et du changement des électrodes;
13. Participer à l’alimentation des dévidoirs fil de chaîne et souder les roquettes;
14. Assurer une fabrication de qualité en respectant les consignes;
15. Assurer l’évacuation des rebuts en fin de poste;
16. Réaliser les prises d’échantillons pendant son poste;
17. Maintenir la ligne en parfait état de marche;
18. Respecter les vitesses déterminées pour chaque gamme;
19. Transmettre les consignes à la relève;
20. Participer ou réaliser le changement de gamme.

Profil recherché:

21. Expérience de cariste ou pontier appréciée;
22. CACES R n°3 souhaité;
23. Connaissances de base en maintenance industrielle et contrôle qualité;
24. À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, éventuellement GMAO);
25. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse;
26. Curiosité, motivation et capacité à travailler en équipe;
27. Maîtrise du français;
28. Capacité à respecter les procédures de sécurité et à travailler dans un environnement industriel.



LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA

possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation

Ce que nous proposons:

29. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental;
30. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration;
31. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie;
32. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise;
33. Une communication fluide et des objectifs communs;
34. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.