Missions :
Tenir des permanences d'information sur la médiation familiale
Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale
Mise en place et conduite de médiations familiales conventionnelles et judiciaires
Rédiger des synthèses des protocoles d'accords
Mise en place et animation d'actions thématiques autour de la parentalité /coparentalité
Responsabilité du développement du réseau partenarial autour de la médiation familiale et des actions de communication sur le département
Engager des actions de promotion de la médiation familiale / Participation à des évènements et rencontres inter-partenariales
Mettre en oeuvre des actions de promotion et de développement de l'association
Assurer le suivi administratif et statistique, rédiger les bilans et rapports d'activité
Contribuer au développement du service, à l'évaluation, l'analyse de l'activité, l'actualisation du projet de service et à la
Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) du service
Accompagnement / Formation des stagiaires
Compétences requises :
Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) * OBLIGATOIRE *
Qualités requises :
- S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe
- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe à l'association
- Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation avec les personnes reçues
- Effectuer le rendu-compte de son action
- Détenir des capacités relationnelles, un esprit de synthèse et d'analyse
- Posséder une capacité d'organisation, d'anticipation
- Avoir des capacités d'adaptation face aux spécificités des publics reçus
Rémunération : Selon la CCNT 1966, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
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