Aide soignant - ctre com action sociale de lempdes

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O063260311000613 Date de début de diffusion 11/03/2026 Date de parution 11/03/2026 Date de fin de diffusion 01/04/2026 Intitulé long de l'offre Aide soignant - EHPAD LOUIS PASTEUR - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEMPDES Date limite de candidature 01/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Aide soignant - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEMPDES Description du poste L’EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. L’établissement public médico-social accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple, avec 77 lits d’hébergement permanent et 3 lits d’accueil temporaire. Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l’accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être. MISSIONS • Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité. • Observer, apprécier et surveiller l’état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l’équipe soignante. • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie. • Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d’établissement. • Transmettre les observations et informations pertinentes à l’équipe (transmissions écrites et orales) afin d’assurer la continuité et la qualité des soins. • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l’établissement. • Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions. • Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction. ACTIVITES • Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts. • Surveiller et apprécier l’état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l’équipe. • Réaliser les soins adaptés à l’état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire. • Maintenir la propreté et l’ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu’entretenir le matériel. • Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents. • Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents. • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction). Descriptif du profil recherché Connaissances : • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent ou aide-soignant faisant fonction. • Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer. • Connaissance des protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD. • Notions de premiers secours et d’urgence. Savoir-faire : • Réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément aux protocoles. • Observer, apprécier et signaler toute évolution de l’état clinique ou comportemental des résidents. • Maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne. • Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations. • Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences. • Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l’infirmière et les autres professionnels. • Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents. • Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins. Savoir-être : • Sens de l’observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents. • Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l’autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie. • Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal. • Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l’organisation et de la hiérarchie. • Disponibilité, organisation, rigueur, discrétion et motivation. • Respect du secret professionnel et de la confidentialité. • Autonomie et capacité à prendre des initiatives pertinentes. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Informations complémentaires auprès de Mme Ducourtioux, IDEC - idec@mairie-lempdes.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 8 rue Pasteur, Lempdes : 63370 Lempdes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lempdes Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/04/2026