Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.
Participer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web en fullstack JavaScript.
· js, Express ou NestJS.
· Implémenter des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec React ou Angular.
· Optimiser les performances des applications web et assurer leur robustesse.
· Garantir la qualité du code grâce à des tests unitaires, des tests de non-régression et des outils d'intégration continue.
· Participer activement aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, rétrospectives).
· Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour enrichir les projets et améliorer les pratiques.
Environnement technique &##128202;
· Langages : JavaScript (ES6+), TypeScript.
· js, Express, NestJS.
· Frameworks front-end : React, Angular, Vue.js.
· Bases de données : MongoDB, PostgreSQL, MySQL.
· Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git.
· Tests : Jest, Mocha, Cypress.
· Outils agiles : Jira, Confluence.
Maîtrise des bonnes pratiques : TDD, DDD, clean code, SOLID.
De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans en développement fullstack JavaScript.
· Votre personnalité : Vous êtes curieux(se), autonome et avez un excellent esprit d’équipe. Vous êtes passionné(e) par le développement web et aimez relever des défis techniques
· La maîtrise de l’anglais est un atout pour évoluer dans un environnement international.
&##Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…
· Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…
· Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
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