Conseiller(e) entreprise en difficulté (h/f)

Offre n° 205CHZT
Conseiller(e) Entreprise en difficulté (H/F)

Le Poste :Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, les conseillers entreprises ont pour mission d'accompagner les agriculteurs dans le parcours de la vie de leur entreprise. De l'installation à la transmission et lorsque l'entreprise rencontre des difficultés, leur rôle est d'apporter les conseils et les outils nécessaires à la pérennité des structures.La Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne recrute aujourd'hui un(e) conseiller(ère) entreprise en difficulté dans le cadre du renforcement de son équipe dédiée à l'accompagnement des exploitations agricoles en difficulté.Les Missions :Réalisation de prestations de conseil aux exploitations en difficulté :- Rencontrer les agriculteurs pour établir un diagnostic global de leur situation (technique, économique, financière, juridique, humaine),- Analyser la situation de l'exploitation et identifier les leviers d'action possibles,- Etudes technico-économiques et financières prévisionnelles,- Orienter les exploitants vers la ou les procédures adaptées à leur problématique (procédures préventives, amiables ou collectives),- Assurer un accompagnement continu des agriculteurs tout au long de la procédure, notamment lors des étapes déterminantes et des orientations stratégiques, en lien avec les partenaires institutionnels, juridiques et financiers,- Participer à la mise en œuvre de plans d'action visant à redresser les exploitations.Plus spécifiquement dans l'accompagnement des exploitants en procédure judiciaire, nous assurons un suivi complet des agriculteurs engagés dans une procédure judiciaire, de la demande d'ouverture jusqu'à la réalisation du plan d'apurement et son homologation par le Tribunal Judiciaire. Notre présence est systématique lors des audiences, des rendez-vous chez le mandataire judiciaire et de toutes les étapes déterminantes du processus. Au-delà d'un simple accompagnement, nous jouons un rôle stratégique d'orientation du dossier en étroite collaboration avec l'exploitant. Nous préparons également les rapports à destination du tribunal, les courriers officiels et l'ensemble des documents requis. Notre intervention garantit ainsi une gestion rigoureuse, réactive et sécurisée des situations complexes.Accompagnement des agriculteurs dans la mobilisation des dispositifs d'aide de l'État et des autres organismes auxquels ils peuvent prétendre,Appui à l'animation de l'Association pour la Prévention et le Redressement des Exploitations Agricoles en Difficulté :- Réaliser de notes pour la présentation de dossiers en commission,- Animation de commissions,- Animation de tours de tables avec les partenaires des entreprises accompagnées.Contribution au travail collectif de l'équipe, à la capitalisation des expériences et à la veille juridique.Accompagnement des agriculteurs dans la réalisation de leur dossier de déclaration PACLe Profil :- Formation supérieure en agriculture, économie, gestion ou droit des affaires, procédures collectives (niveau Bac +3 minimum).- Expérience souhaitée dans le conseil d'entreprise agricole, l'analyse économique et financière, ou l'accompagnement en contexte de crise.- Bonne connaissance des procédures judiciaires et des dispositifs d'accompagnement des entreprises en difficulté.- Capacité d'analyse globale et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.- Qualités humaines indispensables : écoute, empathie, prise de recul, assertivité, maîtrise de soi dans les situations délicates.- Maîtrise de l'outils informatique,- Goût pour le travail en équipe et la coopération avec des partenaires variés.Les Conditions de Travail :Poste en CDI à pourvoir dès que possible.Basé à Agen, avec déplacements fréquents sur le département et limitrophes (Permis B indispensable).Rémunération selon la grille et les conditions de la Chambre d'agriculture, selon profil et expérience.Gratification annuelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H45/semaineTravail en journée
Salaire

* Ordinateur portable
* Téléphone mobile
* Complémentaire santé
* Gratification annuelle (13ème mois)
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit affaires- droit, compta, économie agricole... Cette formation est indispensable


Compétences

* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Procédures de contrôle comptable


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de contrôle de soi
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires


Employeur

Les Chambres d'Agriculture sont des assemblées professionnelles représentatives de l'ensemble du monde agricole, créées en 1924. Au même titre que les Chambres de Commerce et d'Industrie ou les Chambres des Métiers et de l'Artisanat, les Chambres d'Agriculture sont des organismes consulaires.La chambre n est pas un service de l ÉtatElles tiennent leur légitimité de l'élection de leurs membres au suffrage universel.


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