Directeur adjoint de la gestion du patrimoine immobilier h/f

Vous aimez piloter, structurer et faire avancer une équipe au cœur d'un patrimoine immobilier dense et exigeant ? Vous avez le réflexe "terrain méthode", et vous savez transformer la complexité en plans d'action clairs ? Rejoignez l'EPFIF et prenez un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation d'un parc de 2 500 biens (8 500 lots). Vos missions En appui direct du/de la Directeur(trice) de la gestion du patrimoine, vous assurez le management de proximité d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de patrimoine et contribuez activement à la performance, la sécurisation et l'optimisation du parc immobilier de l'Établissement. Manager et structurer l'activité de l'équipe patrimoine - Encadrer, animer et coordonner une équipe de gestionnaires de patrimoine - Garantir la qualité, la régularité et la bonne exécution des actions menées - Contribuer à l'organisation du travail, à la répartition des portefeuilles et à la régulation de la charge - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs (tutorat, formation interne) - Assurer, en l'absence du/de la Directeur(trice), le suivi global des activités de la Direction et en rendre compte Piloter l'activité patrimoniale et améliorer les pratiques - Participer à la fiabilisation de la base locative en lien avec les référents métiers - Identifier et recommander des optimisations de méthodes, procédures et outils - Favoriser l'appropriation collective des bonnes pratiques pour mieux valoriser le patrimoine et maîtriser les coûts de portage - Apporter un appui juridique et méthodologique sur les dossiers complexes - Contrôler la qualité des dossiers présentés au Comité Opérationnel Maîtriser les risques et sécuriser le patrimoine - Identifier et analyser les fragilités juridiques, techniques et environnementales affectant les actifs - Veiller à la conformité juridique et à la cohérence des actes de gestion - Définir et mettre en œuvre des mesures préventives et correctives avec les équipes, prestataires et directions concernées - Superviser la gestion des sinistres (administratif, technique, financier) avec les gestionnaires, assurances et Secrétariat général - Préparer, avec la Direction générale, les communications externes en cas d'incident à enjeux institutionnels/médiatiques/politiques - Assurer une veille réglementaire en gestion immobilière Contribuer au pilotage budgétaire et au reporting - Participer à l'élaboration du budget annuel de la gestion du patrimoine - Contribuer au déploiement d'outils de reporting dynamiques et partagés (gestion locative, occupation, sinistres, interventions, urbanisme transitoire, etc.) Un cadre de travail motivant - Prime d'intéressement sur objectifs collectifs - PEE et PERECO (abondement 100 %) - Télétravail 2 jours/semaine ✨ Des avantages qui facilitent la vie - 16,5 jours de RTT - Carte repas (10,50 €) - Prise en charge partielle du transport commun - Plan de mobilité durable - Mutuelle & prévoyance haut niveau - CSE généreux - Frigo connecté - 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café ) Et surtout : des perspectives - Formations variées animées par des experts - Possibilités d'évolution au sein d'un Etablissement engagé - Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives