Ingénieur.e d'études en sciences sociales (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Nîmes Université Référence 2026-2305158 Date de début de diffusion 08/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Localisation Nîmes Intitulé long de l'offre Ingénieur.e d'études en sciences sociales (H/F) Date limite de candidature 07/07/2026 Employeur Nîmes Université Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Chercheuse / Chercheur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ingénieur.e d'études en sciences sociales (H/F) Descriptif de l'employeur Présentation de l’université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. Descriptif du service Présentation du projet Le projet RE-GARD - REcherche sur les solutions fondées sur la nature en milieu urbain - Gestion et Adaptation aux Risques Durables- propose d’évaluer scientifiquement des initiatives de Solutions fondées sur la Nature (SfN) existantes sur le territoire Nîmois, qu’il s’agisse de leur mise en place par les décideurs publics ou de leur appropriation par la population. L’objectif est d’explorer l’impact environnemental (températures, polluants), sanitaire (stress, activité physique), social (vulnérabilité) et économique (accessibilité aux activités) des SfN, mais également de mieux comprendre l’appropriation de ces aménagements par les habitants. D’un point de vue institutionnel, il s’agit d’analyser le processus décisionnel (débat public, gouvernance, confiance) et la pertinence des dispositifs, au regard du cadre juridique (responsabilité, droit européen). L'originalité de l'approche réside dans l'articulation entre plusieurs disciplines complémentaires, les spécificités des SfN étudiées, la complexité des usages urbains et la diversité du territoire Nîmois. Description du poste Description du poste Dans le cadre du projet de recherche RE-GARD l’établissement recrute un.e ingénieur.e d’étude en sciences sociales (psychologie, économie, sociologie, aménagement, sciences de l’environnement…) avec une appétence pour la collecte et l’analyse de données. La personne recrutée aura en charge de participer à l’élaboration des outils de recherche, la revue de la littérature ainsi qu’au recueil et l’analyse de données, notamment d’enquête. La personne recrutée travaillera en coordination avec les enseignants-chercheurs impliqués dans le projet. Ses principales missions seront les suivantes : - Coordination du projet - Identification des parties prenantes - Élaboration d’outils de collecte : guide d’entretien, questionnaire… - Appui à la collecte des données : piloter le recrutement et la gestion des répondant.e.s, mettre en œuvre un protocole, diffuser les questionnaires - Analyse de données quantitatives et qualitatives - Valorisation des résultats - Organisation et/ou participation à des manifestations scientifiques Descriptif du profil recherché Niveau de diplôme requis : Bac5 en sciences sociales Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste 5 Rue du Docteur Georges Salan CS 13019 30021 Nîmes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nîmes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues La personne recrutée devra maîtriser les méthodes et outils en traitement et analyse de données qualitatives et quantitatives Une aisance rédactionnelle en français et en anglais (niveau B2) est requise pour produire des livrables. Compétences opérationnelles - Savoir élaborer des outils de collecte (entretiens, focus groups, questionnaires, protocoles expérimentaux) - Savoir exploiter une base de données (manipulation de données qualitatives et quantitatives) - Savoir analyser les données (analyses quantitatives transversales et longitudinales, analyses qualitatives) - Rédiger des rapports ou des documents (articles scientifiques, articles de vulgarisation) Qualités professionnelles Disponibilité, régularité, rapidité d'exécution, gestion optimale du temps de travail, sens de l'organisation, esprit d'équipe, polyvalence. Compétences comportementales Curiosité, autonomie, bon relationnel avec les collègues et les usagers, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens des initiatives, capacité de synthèse Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 recrutement@unimes.fr