Alternance direction des ressources humaines - hrbp

Alternance Direction des Ressources Humaines - HRBP, île-de-france

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Rejoindre BforBank, c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs : simplicité, optimisme et engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

Au sein de la Direction People & Culture et de l’équipe Talent Acquisition & Development (9 personnes), rattaché(e) à une HRBP, ta mission est d’intervenir sur nos activités Recrutement, Gestion de carrières et Marque Employeur, en t’assurant que l’expérience candidat et collaborateur soit la plus optimale possible.


Responsabilités principales :

1. Recrutement et intégration : organiser et piloter en autonomie les campagnes de recrutement de nos futurs alternants et stagiaires (60 postes ouverts sur les métiers digitaux, marketing, relation clients) ;
o sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers ;
o être la/le référente RH des alternants et stagiaires : suivre le développement des compétences avec leurs managers ;
2. Marque Employeur : définir et participer à nos actions de communication destinées aux alternants et stagiaires (forums, réseaux sociaux) ; animer notre communauté (Programme BforBuddy…) ; participer à des projets de labélisation comme Happy Trainees.


Profil recherché :

* Étudiant(e) en Master 1 ou 2 à l’université ou en école de commerce, spécialisé RH, ou expérience équivalente ;
* Première expérience en stage ou alternance dans le domaine du recrutement ou talent management ;
* Motivé(e) pour acquérir une expérience significative dans le recrutement et la gestion de la marque employeur, avec ouverture à d’autres activités RH (talent management, development).


Ce que nous proposons :

* Un projet de transformation digitale et culturelle à l’échelle européenne ;
* Une organisation en mode Agile, avec autonomie et collaboration ;
* Deux jours de télétravail par semaine ;
* Une communauté dynamique d’alternants/stagiaires ;
* Des avantages : restaurant d’entreprise, titres restaurant, douches pour sportifs, tarif avantageux pour une salle de sport ;

Labellisée "Happy Trainees", BforBank est une entreprise où stagiaires et alternants sont parmi les plus heureux et motivés !

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