Les missions du poste
BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?
Bee Engineering, c'est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.
Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.
REJOIGNEZ LA RUCHE !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous ouvrons un poste de Chargé.e de Sécurité au sein du Service Sécurité en CDI.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Gestion du Système de Management de la Sécurité : suivi d'indicateurs, animations sécurité, audits internes.
- Participation et suivi de la certification MASE.
- Sécurité des collaborateurs en agence et sur site client : suivi des événements sécurité, plans de prévention, mise à jour du Document Unique, inspections SSE.
- Démarche QVCT.
- Certification CEFRI : participation aux audits.
- Démarche SSE : respect des consignes SSE et remontée d'information.
- Qualité : respect des processus qualité, détection et alerte sur les écarts constatés.
Le profil recherché
DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
- Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) dans le domaine Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
- Première expérience, stage ou alternance dans les métiers du QHSE souhaitée.
- Rigueur, force de proposition, bonne aisance relationnelle.
BEE Engineering, entreprise handi-engagée à compétences égales, garantit l'accessibilité à tous ses postes, y compris aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Bee Engineering
BEE ENGINEERING, C'EST QUI ?
Bee Engineering, un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l'industrie de l'énergie et des procédés, les infrastructures et l'industrie des transports.
Nous sommes 1000 abeilles dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux.
Mais aussi...
- Tickets restaurants (11€ net par jour travaillé)
- Mutuelle familiale et obligatoire
- Remboursement à 100% des abonnements transports en commun
- Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles (cooptation, apport d'affaires)
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien de découverte
- Deuxième entretien pour évaluer la compatibilité
- Entretien technique
- Entretien final pour validation et motivation
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