Chef de projet it / moyens généraux h/f

Informations générales

Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre AÉSIO mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, Aéma Groupe devient le 5ème acteur de l'assurance en France. La création d'Ofi Invest, en septembre 2022, permet également au groupe de renforcer son positionnement sur le marché de la gestion d'actifs. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, le groupe rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021.

Groupe mutualiste de référence, multi métiers, multimarques, Aéma Groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires, clients et entreprises clientes.

Intitulé du poste

Chef de projet IT / Moyens généraux H/F

Type de contrat

CDI

Description du poste

Nous recherchons pour la SGAM Aéma, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Paris et à Niort - un Chef de projet sur le site de Paris ou Niort

Au sein de la Direction Siège et Performance Groupe, et plus spécifiquement sur les domaines IT/Immobilier et Moyens Généraux, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la coordination et l'animation transverse des métiers concernés au sein du Groupe
- Identifier et organiser la mise en œuvre des synergies métiers
- Installer une dynamique transverse via la préparation et l'animation des instances décisionnelles, la préparation et l'animation d'ateliers transverses, le partage des bonnes pratiques…)
- Assurer les interactions avec l'ensemble des parties prenantes au sein du Siège et/ou au sein des marques (Fonctions achats, performance, stratégie, règlementaire…)


De formation supérieure dans le domaine informatique, vous avez une expérience réussie en tant que Chef de projet avec des connaissances IT et immobilier d'exploitation afin de poursuivre la construction des synergies au sein des 2 communautés
Vous avez une aptitude à expliquer clairement les objectifs, bénéfices et enjeux des transformations à tous les niveaux de l'organisation, en favorisant l'adhésion collective.
Vous êtes diplomate et avez le sens de la négociation et une capacité à construire des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.