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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

cdg69
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Vous souhaitez intégrer une collectivité avec une structure à taille humaine sur un poste diversifié. La commune de BOUY recherche pour son service technique un agent technique polyvalent avec des compétences techniques en travaux de voirie, gestion des espaces verts et en travaux manuels dans le bâtiment. Missions / conditions d'exercice Les missions principales sont les suivantes:
- réalisation de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (nettoyage des locaux, petits travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, carrelage, menuiserie)
- Entretien des espaces verts (tonte, taille,débroussaillage, fleurissement)
- Entretien des voiries (propreté, remise en état des voies: point à temps, curage des fossés, entretien des chemins), des bordures de voies avec épareuse, déneigement)

Relations aux élues et élus
Relations aux usagers Profils recherchés Connaissances et compétences :
- Expérience similaire appréciée
- polyvalence (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, bâtiment, espace verts)
- permis B exigé

Aptitudes et qualités:
- rigueur et sens de l'organisation
- discrétion
- réactivité
- esprit d'équipe
- respect des règles de santé et sécurité au travail et de sécurité des usagers

Horaires de travail annualisés sur 2 cycles (été - hiver)

-

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