Directeur·rice de la recherche, valorisation et études doctorales

À propos de nous

Fondé en 1795, l’Inalco est un établissement public unique au monde, reconnu en France et à l’international pour la richesse de son offre en langues et civilisations. Il propose des formations de la licence au doctorat, adossées à la recherche et tournées vers l’insertion professionnelle.

Porté par des valeurs d’ouverture et de dialogue interculturel, l’Inalco accueille 9 000 étudiants, dont 2 000 internationaux, grâce à l’engagement de ses équipes enseignantes et administratives.

Sa recherche, structurée en 14 équipes (8 UMR et 6 EA), se distingue par le croisement des aires culturelles et des disciplines, avec un focus sur des régions et langues au cœur des enjeux contemporains.

Organisée autour de 5 pôles (Unités d’appui aux équipes de recherche ; Ecole doctorale, Unité d’appui au montage de projets recherche et institutionnels, Presses de l’Inalco et Valorisation de la recherche), la Direction de la recherche, de la valorisation et des études doctorales (DIRVED) assure l’administration et le pilotage de la politique scientifique de l'Inalco. Elle intervient sur l’ensemble des volets relatifs à la recherche : formation de 3ème cycle, activités scientifiques et valorisation.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec son adjointe, avec la Vice-présidente du Conseil scientifique et avec le Vice-président adjoint délégué Sciences et société, la Directrice ou le Directeur contribue activement à la définition et à la mise en œuvre la politique de la Recherche et de la valorisation de l’Inalco dans ses aspects administratif, scientifique, technique et financier.


Mission

1. PILOTAGE DE LA POLITIQUE DE RECHERCHE

* Définir et animer le projet de la direction en lien avec la Vice-présidence ;

* Conseiller l’équipe de direction dans les domaines de la stratégie scientifique et de la valorisation de la recherche ;

* Organiser et conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement en matière de recherche ;

* Suivre le volet recherche du contrat d’établissement ;

* Encadrer et animer l’équipe de la DIRVED, en favorisant la montée en compétences et la transversalité entre pôles et équipes..

2. PILOTAGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

* Coordonner les instances de recherche : Commission recherche, Conseil scientifique, directions des unités et École doctorale.

* Superviser le suivi des indicateurs de l’activité de recherche de l’établissement (Hcéres, HAL et humanités numériques, école doctorale, réseau des anciens, projets de recherche et hors recherche) ;

* Animer les relations institutionnelles avec l’ensemble des acteurs de la recherche : Sorbonne Alliance, le CNRS, les collectivités, les organismes extérieurs et les institutions de recherche, les GIS et Euniwell (alliance européenne) ;

* Piloter et suivre l’exécution du budget de la recherche ;

* Elaborer des rapports pour l’équipe présidentielle, participer aux réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l’activité de recherche de l’établissement ;

* Développer et sécuriser des partenariats prioritaires en matière de recherche (en France, en Europe et à l’international) ;

* Veiller à la bonne coordination des activités de la DIRVED avec l’ensemble des autres services de l’Inalco, notamment sur la circulation de l’information entre les deux sites.

3. COMMUNICATION ET VALORISATION DE LA RECHERCHE

* En lien avec la direction de la communication, proposer des actions de communication internes et externes.Maintenir la mise à jour des supports existants (Livret de la recherche, lettres hebdomadaires & mensuelles, …) en collaboration transversale avec les directions, services ou pôles concernés.

* En lien avec la DSI, contribuer au déploiement de CRISalid (valorisation de la recherche : besoins, conception des modules portail public et Idyia, coordination interne et inter-directions) et conseiller la direction sur la valorisation de la recherche en lien avec la politique scientifique de l’établissement;

* Contribuer à la valorisation des travaux des enseignants-chercheurs (publications, projets) et à l’organisation de manifestations scientifiques favorisant la dynamique de la recherche et le dépôt d’appels à projets à l’Inalco.;

* En lien avec le SISAP, diffuser au sein de l’établissement les pratiques dans le domaine des humanités numériques : dépôt des données de recherche sur des plateformes telles que Hal ou MediHal, science ouverte ;

* Développement du dispositif Cifre au sein de l’établissement et des relations avec le milieu socio-économique pour favoriser l’insertion professionnelle des docteurs, en lien avec le service insertion et orientation professionnelles et l’Ecole doctorale.


Profil

COMPÉTENCES THEORIQUES ET TECHNIQUES

* Excellentes connaissances de l’organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

* Connaissances budgétaires générales

* Méthodologie de conduite de projet

* Anglais niveau C1

COMPETENCES GENERALES ET SAVOIR-FAIRE

* Fortes capacités managériales, savoir conduire le changement, diplomatie

* Très bon relationnel, capacité d’adaptation aux interlocuteurs

* Aptitude au dialogue, à la communication et à la négociation

* Savoir planifier, organiser et faire preuve de réactivité

* Autonomie et discernement

* Savoir rendre compte

• Excellentes capacités rédactionnelles