Chargé.e de communication marques anglophones

Allibert Trekking, spécialiste du voyage d'aventure Depuis 1975, Allibert Trekking imagine, conçoit et organise des voyages à pied, à vélo, en France comme aux quatre coins du monde. Notre offre compte plus de 1 500 circuits conçus par nos équipes, dans le respect des populations locales et de l’environnement. Labellisée B Corp depuis 2024, Allibert Trekking s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue concernant l'impact environnemental, social et économique de son activité. Dans le cadre de son développement international, Allibert Trekking développe deux marques à destination de la clientèle anglophone et internationale, pour lesquelles nous recherchons un.e chargé.e de communication dédié.e. Rôle : Piloter la communication de ces deux marques, avec une dominante digitale, de la stratégie à l’exécution. Objectif : développer leur visibilité, affirmer leur identité et améliorer leur performance sur l’ensemble des canaux. Missions : 1. Traffic management : Piloter et optimiser les leviers d’acquisition : o SEA (Google Ads…) o SMA (Meta, etc.) o Publicité digitale Définir les stratégies d’acquisition en fonction des objectifs business Gérer les campagnes (paramétrage, suivi, optimisation) Maximiser le ROI et la qualité du trafic généré 2. SEO & visibilité organique : Définir et piloter la stratégie SEO (mots-clés, contenus, structure) Identifier les opportunités de positionnement Optimiser les pages existantes et piloter la production de contenus SEO Suivre les performances et ajuster les actions 3. Création de contenus au service de la performance : Produire et/ou piloter des contenus en anglais (pages, articles, emails, réseaux sociaux) Concevoir et mettre en ligne des contenus dans une logique SEO et conversion 4. Emailings : Concevoir et piloter les campagnes emailing Optimiser les taux d’ouverture, de clic et de conversion 5. Réseaux sociaux organiques : Planifier et piloter les prises de parole sur les réseaux sociaux des deux marques (en cohérence avec les temps forts commerciaux) dans une logique de visibilité, d’engagement et de soutien aux actions d’acquisition Produire des contenus adaptés aux plateformes Animer les communautés et valoriser les contenus créés Assurer la cohérence entre social organique et campagnes paid 6. Analyse & pilotage de la performance : Suivre les KPIs clés : trafic, conversion, coût d’acquisition, performance CRM Mettre en place des tableaux de bord et assurer un reporting régulier Analyser les performances et identifier des axes d’optimisation Profil : Très bonne maîtrise de l’anglais – indispensable 3 à 5 ans d’expérience minimum en acquisition digitale / webmarketing Maîtrise des leviers et outils SEA, SMA, SEO, emailing Très bonnes connaissances du fonctionnement des réseaux sociaux À l’aise avec les outils d’analyse (Google Analytics, plateformes Ads…) Sens de l’image et compétences graphiques (Adobe express, Canva…) Très bon niveau rédactionnel (capable de produire ou piloter du contenu en anglais) Forte culture de la performance et du ROI Autonome, rigoureux.se, orienté.e résultats Intérêt pour le voyage, l’outdoor et les univers de marque premium Réactivité, créativité, curiosité, organisé.e, proactif.ve, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans le développement de deux marques internationales Une forte autonomie sur les leviers d’acquisition Un rôle orienté performance, avec un impact direct et mesurable Une entreprise reconnue dans l’univers du voyage d’aventure Contrat : CDI. Temps plein, du lundi au vendredi. Rémunération : À partir de 2 500 € brut mensuel, base 39h. Selon expérience. Les avantages : Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible) Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise) Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut) Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation) Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise Avantages CSE Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise) Période : Juin ou septembre 2026. Lieu de travail : Agence Allibert Trekking Chapareillan (38530).