Chef de projets e-commerce senior h/f

Chef de Projets E-Commerce Senior H/F, île-de-france

Pour accompagner la croissance de notre activité avec nos clients actuels et servir de nouveaux clients dans un univers évolutif et dynamique, celui de l'e-commerce, nous devons en permanence étoffer nos équipes, enrichir et élargir le champ de nos compétences. En tant que Project Manager E-commerce sénior, vous aurez la responsabilité de :

* Conseiller et orienter nos clients dans leurs projets stratégiques de commerce en ligne
* Piloter et mettre en œuvre nos scénarios d’accompagnement et de gouvernance
* Sous la responsabilité d’un Business Manager Senior, accompagner des directions générales, des directions métiers et des membres de comité exécutif de nos clients
* Serez un moteur du développement de DECADE, avec la possibilité de prendre ultérieurement des responsabilités de Business Manager


Vos Missions en tant que Senior Project Manager E-commerce :

1. Accompagner nos clients dans la phase de pré-cadrage : analyse de rentabilisation, assurer l’alignement des parties prenantes et leur approbation des attentes business avec l’appui d’un Business Manager Senior
2. Cadrer le projet : challenger les demandes, rédiger les spécifications et la conception générale en autonomie
3. Co-construire la Roadmap e-commerce avec le client, en alignement avec la stratégie de l’entreprise, en conseillant, identifiant et priorisant les sujets
4. Animation & Management : gérer et animer les équipes métiers du client, préparer et animer les instances de pilotage telles que comités de pilotage, comités projets, etc., et manager les business analystes impliqués
5. Pilotage Projet & Reporting : assurer la réussite côté métiers (utilisation, ROI, délais, qualité), suivre l’avancement, produire et présenter des reportings, et participer à des projets stratégiques

Profil recherché :

* Formation : ingénieur ou école de commerce
* +7 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes/projets de commerce en ligne complexes
* Compétences de communication et relationnelles de haut niveau, tant en interne qu’avec des partenaires et parties prenantes de la direction
* Expérience réussie dans le management du changement et la gestion des risques
* Capacité à convaincre et à vendre des projets et dispositifs d’accompagnement au service du business
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