Description de la mission
Dans ce contexte, la DS recherche un chargé ou une chargée de mission pour poursuivre le renforcement du rayonnement de la recherche de Sciences Po et développer sa stratégie de communication à linternational, au-delà des cercles académiques dans lesquels sont insérés les membres de la Faculté, notamment par la promotion de son activité scientifique et lamélioration de sa réputation académique hors de nos frontières.
Hiérarchiquement sous la responsabilité de la personne en charge du suivi des activités scientifiques à la DS, et en coordination avec la direction de la communication et la direction des affaires internationales (DAI), il (elle) devra notamment assurer les fonctions suivantes :
FONCTIONS
1. Définition et mise en œuvre dune politique de promotion de la recherche de Sciences Po à destination de publics internationaux (en lien avec les centres de recherche, la direction de la communication et la DAI)
1. Production dun état des lieux et définition dobjectifs pour accroître la visibilité de la recherche.
2. Elaboration et mise en place dun plan de communication et conception de campagnes promotionnelles à linternational : identification de cibles, exploitation de bases de données ; identification de messages spécifiques selon les cibles (diffusion de supports écrits, promotion dévénements ou dopportunités à Sciences Po) ; définition des outils de diffusion des messages.
3. Production de contenus
4. Mettre à jour et fiabiliser les bases de données relatives aux publics visés (tenue dun listing de structures et de contacts) en assurant le traitement des données (production dindicateurs).
5. Effectuer de la veille en termes de pratiques, dexpériences à partager, de nouvelles méthodes pour faire évoluer le plan de communication et les campagnes promotionnelles
6. Reporting et suivi de la mise en œuvre
7. Contribution à l'animation de la communauté des chargé.es de communication dans les centres de recherche, sous la supervision de la direction de la communication
8. Coordination avec la DAI relative à la prise en compte de la promotion de la recherche à linternational dans le cadre des activités de cette direction
2. Contribution à l'activité liée aux classements (en lien avec la personne responsable des classements à la DS)
9. Participation aux mailings de QS (campagnes annuelles).
10. Contribution au travail d'intermédiation/lobbying avec les institutions de classements (QS, THE, EHESO) ; de réflexion à mener avec les institutions partenaires de CIVICA ; de mailings ciblés pour déployer la marque Sciences Po.
11. Etablir un plan de diffusion de messages visant à améliorer la performance de Sciences Po dans les classements (THE et QS).
Profil
COMPETENCES REQUISES
Savoir
12. Niveau Bac + 5 minimum ou expérience significative dans un environnement comparable
13. Connaissance de la recherche de Sciences Po et des systèmes universitaires français et internationaux
14. Connaissance des fondamentaux de la communication et du marketing
15. La connaissance de la recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales serait un plus.
16. Lexpérience dans l'organisation d'événements scientifiques (séminaires et conférences) sera appréciée.
Savoir-faire
17. Parfaite maîtrise de langlais
18. Techniques et outils de communication et de marketing
19. Conduite et gestion de projet
20. Qualités rédactionnelles en particulier sur support web ; messagerie et résumés en français et en anglais
21. Capacité danalyse et de synthèse de données qualitatives et quantitatives
22. Organisation événementielle
23. Capacité à assurer l'interface entre les acteurs scientifiques et administratifs liée aux activités
24. Bon usage des outils bureautique, Google suite, Microsoft Office
Savoir-être
25. Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe, adaptabilité aux différents types dacteurs
26. Capacité découte et de représentation
27. Capacité à anticiper
28. Capacité à coordonner et à guider, négocier et mettre en œuvre des décisions collectives
29. Autonomie, rigueur, sens de la planification, sens de linitiative, réactivité
30. Esprit danalyse et de synthèse
31. Sens de lorganisation
32. Capacités d'interaction dans un environnement international
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.