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Description

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HAVAS PLAY : « Nous rendons les marques incontournables dans la vie des gens. » 

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi.

🔥Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming etl’esport, les relations presse, la brandexperienceet l’événementiel.

🏆Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, desEurobestet des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.

🌎Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent aujourd’hui dans 22 pays ! Erasmus likesthis.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… 

L’ÉQUIPE

Parce que les passions se viventIRL mais aussi et surtoutà traversles médias,via des contenus, des émissions, des rendez-vous, l’équipe Content & Media Partnerships (CMP)crée avec les marques média pourinfiltrerles marques au cœur des communautés, au cœur des contenuspour toucher efficacement et engagerlesFrançais.e.sautour de ce qui les intéressent et les animent au quotidien.Que cela se passe en TV, en streaming, sur le social, en digital, via leprintou la radio ;lesopérations spéciales (OPS)sont leur terrain de jeu.

Pour cela, les 25 personnes qui composent l’équipe CMP s’appuient sur deux piliers :

1. L’expertise Content pour imaginer les meilleures infiltrations éditoriales en collaboration avec les partenaires médias les plus pertinents

2. L’expertise Média pour faire rayonner les activations des marques auprès des bonnes cibles, en garantissant les meilleures conditions commerciales

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUSTE PROPOSONS

Imaginer, vendre et mettre en place des opérations spéciales pour le compte d’annonceurs dédiés du brief jusqu’au bilan final.

Piloter et développer l’activité de ton portefeuille client, en identifiant les stratégies de développement et opportunités.

Plus précisément, tes missions sont de :

3. Imaginer et mettre en place des dispositifs de contenus en partenariat avec des marques média ou acteurs du brand content

4. Gérer et développer un portefeuille clientsous la supervision du.delaDirecteur.riceConseil

5. Êtreen autonomie sur plusieurs comptesstructurant.sde la Business Unit

6. Mettre en place unestratégieOPSsur sonportefeuille

7. Rédiger les recommandations et assurer la vente des dispositifs

8. Coordonner les projetsen interne et en externe (planneurs stratégiques, chargés de production/post-production, régies…)

9. Assurer le suiviopérationnel et perfdes campagnesen cours, ainsi que les bilans

10. Développer une relation commerciale de proximité en interneavec les équipes conseil d’Havas Media,les clientsde son portefeuille, ainsi que les partenaires médias

11. Comprendre et analyser les marchés, les enjeux et problématiques des clients pour identifier des opportunités de communication pertinentes

12. Rester au courant des actualités média et les partager à l’ensemble de CMP

13. Participer àun esprit « Play » visant à diversifier les opportunités d’approcher un client via l’ensemble des expertises de l’agence

📆Mars2026

📍Puteaux, Havas Village

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

14. Tu as entre 3 et6ans d’expérience dans les opérations spéciales ou le brand content, côté agenceourégie

15. Le storytelling, c’est ton truc : tu sais captiver, convaincre et embarquerton audiencedans tes idées

16. Ton esprit est à la fois créatif et agile : tu rebondis vite,t’adaptesà tous les sujets et insuffles une belle énergie à l’équipe

17. Tu parles pluri-média couramment : TV, digital, social media… tu navigues entre les formats avec aisance

18. Tu esun.ecurieux.se ,toujours à l’affût des dernières tendances, avec une vraie sensibilité à la culture média

19. Tu esorganisé.e, rigoureux.se

20. Ton dynamisme et ton excellent relationnel font de toiun.epartenaire de confiance, autant pour les clients que pour les collègues

21. Tu es à l’aise à l’oral, tu sais défendre tes idées avec clarté et impact

22. Et l’anglais ?Easy!Tu sais l’utiliser avec fluidité !

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

23. Un premier échange téléphonique avec Juliette, notre chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

24. Un second échange avecFloris, DirecteurConseil pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers ;

25. Un dernier entretien à l’agence pour nouspitcherun cas pratique et se rencontrer en vrai (c’est quand même plus sympa🤩)

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

26. Télétravail possible jusqu’à2 jours par semaine ;

27. 75 %du titre de transport remboursé ou Forfait mobilité durable ;

28. Un restaurant d’entreprise et unStarbucksavec subvention de l’agence ;

29. Unesalle de sport pour 5€/mois;

30. Les avantages de notre CSE: des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.