Cadre formateur - pôle formation santé de brive (h/f)

RESPONSABILITÉS :

PRESENTATION DES INSTITUTS
Les instituts de formation des professionnels de santé du Centre Hospitalier de BRIVE-Hôpitaux de Corrèze sont implantés sur le campus universitaire de la ville de BRIVE au niveau du Pôle de Formation Santé. Les instituts proposent deux formations :
• La formation en soins infirmiers de 3 ans pour un quota de 67 étudiants
• La formation des aides-soignants de 10 mois pour 50 élèves
L'équipe est composée d'une directrice, d'une coordonnatrice pédagogique de 12 formateurs, 2 secrétaires et une documentaliste
Missions spécifiques :
Le cadre de santé formateur participe à l'ingénierie pédagogique et à la mise en oeuvre des actions visant à développer les compétences des apprenants.
Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe pédagogique, il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique des instituts.
Activités spécifiques :
Formation théorique et clinique :
Mettre en œuvre de manière individuelle et en équipe pédagogique les enseignements des Unités d'Enseignement (UE) en conformité avec le projet pédagogique et le référentiel de formation
• Conception, supervision et réalisation de cours, de travaux dirigés et pratiques conformément au référentiel de formation
• Animation de travaux de groupes : études de cas, simulation....
• Evaluation des connaissances,
• Traçabilité et suivi des résultats et des compétences acquises
• Guidance des différents travaux de recherche, analyse de situation ...
• Suivis pédagogiques individuels et collectifs des étudiants
• Coordination des cours réalisés par des intervenants extérieurs,
• Elaboration du planning de formation
Elaborer et mettre en œuvre la formation clinique
• Suivi du parcours de stage des étudiants
• Relations avec les différents acteurs des lieux de stage
• Animation et/ou co-animation avec les tuteurs de stage d'analyse des situations de travail.
• Organisation des visites de stage
• Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels
Formation continue :
• Participation à des actions visant au développement des compétences des professionnels.
Vie institutionnelle
• Participation à la gouvernance des instituts de formation
• Participation aux projets des instituts de formation
• Veille professionnelle
• Participation aux épreuves de sélection
• Participation à la référence d'unités d'enseignement et/ou la référence d'année et de terrains de stage
• Implication dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des instituts de formation paramédicale
• Participation aux groupes de travail du centre hospitalier

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications et expériences requises :
Diplôme de Cadre de Santé paramédical de formation initiale infirmière, expérience dans divers secteurs de soins et en pédagogie fortement recommandée, Master ou DU apprécié.
Savoirs et savoir-faire requis :
• Intérêt pour la formation adulte et dans les domaines enseignés
• Connaissances des dernières recommandations des bonnes pratiques en soins infirmiers et du contenu des référentiels de formation.
• Aptitudes à réaliser des analyses de pratique
• Utilisation des méthodes pédagogiques variées et des plateformes pédagogiques, Word, Excel, PowerPoint,
• Conduite et animation de réunion
Compétences requises
• Travail en équipe de pairs et en sous-groupes,
• Capacités d'anticipation et de réactivité
• Posture réflexive
• Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser
• Respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.
• Gestion de projet
Conditions d'exercice :
• Présence variable entre 8h et 18h00 (en dehors des déplacements sur les terrains de stage) du lundi au vendredi,
• Congés pédagogiques conformément à la législation en vigueur
• Programmation des absences en concertation avec l'équipe pédagogique
• 20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire (dont 1 jour solidarité).