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Agent de fabrication agroalimentaire h/f

Saint-Jean-de-Beugné
Intérim
Temporis
Agroalimentaire
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Agent de Fabrication H/F – Intègre l’équipe Temporis Luçon !

Envie d’un job qui a du goût ?
TEMPORIS Luçon a ce qu’il te faut : nous recrutons des Agents de Fabrication H/F pour une entreprise spécialisée dans la transformation de viande et la production de délicieux produits panés !
Tes missions :

Approvisionner et surveiller les machines, participer à la transformation et au conditionnement des produits.
Contrôler la qualité : vérifier calibres et conformité avec précision.
Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de ton poste et de la ligne.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (indispensables en agroalimentaire !).

Ton profil :

Une expérience en agroalimentaire ? Super !
Pas d’expérience ? Pas de souci, nous recherchons avant tout des personnes motivées et sérieuses.
Tu es rigoureux(se), dynamique et tu aimes travailler en équipe ? Tu es la personne qu’il nous faut !

Lieu : Sainte-Hermine (85)
Horaires : 2x8
Primes : Froid + Repas
Contrat : Intérim ponctuel avec de belles perspectives !
Les avantages Temporis Luçon :

+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
Acomptes chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Accès à un comité d’entreprise avec des offres locales avantageuses

Intéressé(e) ?
Postule dès maintenant sur http://
Ou viens rencontrer Elisa et Manon à l’agence Temporis Luçon pour échanger sur ton projet professionnel.
Une question ? Appelle-nous au 02 44 39 03 06
Temporis Luçon – L’intérim de proximité qui valorise tes compétences !

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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