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Animateur / animatrice d'activités périscolaires (h/f)

Bresles
CDI
Mairie
Animateur périscolaire
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

La ville de Bresles recrute un animateur permanent à temps plein pour son centre de loisirs et périscolaire.
Mission du poste :
Accueille, encadre et anime un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée. Conçoit, propose et met en œuvre
des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Temps de travail annualisé :
- Horaires pendant en période scolaire : 7h30-8h30 + 11h15-13h30+16h30-18h30.
- Horaires en période de vacances scolaire : 48h semaine

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d'âge accueillie,
- Participer à l'analyse et à l'évaluation du programme mis en œuvre par la structure,
- Accueillir les parents,
- Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
- Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance,
- Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).

Compétences, savoir être, aptitudes :
- BAFA obligatoire
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir l'esprit d'initiative,
- Dynamisme et réactivité,
- Connaitre les besoins et caractéristiques du public accueilli,
- Savoir s'adapter aux différents publics accueillis,
- Savoir réagir aux besoins et aux situations d'urgence,
- Capacité d'organisation,
- Sens de la communication et du relationnel,
- Savoir se remettre en question,
- Respecter les consignes
- Rigueur, discrétion.

Conditions particulières :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires, voir imposés).
- Temps de travail annualisé.

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