Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la Défense militaire, un(e) Pilote EE H/F.
Votre rôle
* Définir les activités de développement (durée, coût) sur tout le cycle en V pour le périmètre EE afin d’atteindre les objectifs des projets
* Piloter l’avancement technique et budgétaire des activités sur le projet
* Spécifier, définir et valider avec les experts et référents respectifs de différents éléments (architecture, choix composants...)
* Réaliser sur la base des données d'entrée le schéma de principe électrique du projet ainsi que son synoptique de câblage
* Piloter la réalisation et la mise en documentation 3D/2D du périmètre EE en cohérence avec le planning architecture et avec la planification projet
* Arbitrer les problèmes rencontrés avec les solutions les plus optimales en fonction des critères Prestation/Technique/ Coûts/Délais
* Proposer et mettre en œuvre les actions correctives
* Être l’interlocuteur privilégié métier Electrique Electronique vis-à-vis des autres métiers de l’entreprise
* Produire les livrables projet du périmètre EE
Ce dont vous avez besoin pour réussir
* Une formation Bac+5 en électronique et/ou électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 4 ans sur des projets de développement électronique.
* Une expérience dans les domaines contraints tels que l'aéronautique ou la défense serait un atout supplémentaire.
* Salaire significatif revu annuellement
* Participation aux bénéfices de l'entreprise
* Horaires et lieu de travail flexibles
* 25 jours de congé annuel, avec possibilité de rapport/d'emprunt
* 12 jours de RTT
* Assurance de différents niveaux - Vie, invalidité, soins de santé privés et assurance voyage (affaires et loisirs)
* Possibilités de développement de carrière et de formation
* Comité Social d'Entreprise (chèques de Noël, chèques vacances...)
* Politique de remboursement de frais au réel ou forfaitaire attractive.
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