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Chargé de communication (h/f) (intérim)

Levallois-Perret
Intérim
Manpower
Chargé de communication
Publiée le 12 octobre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de communication (H/F) 1/ Animer et mettre à jour les canaux de communication interne (écrans dynamiques, outils collaboratifs type, Gazette, email, Share Point, etc)
? Gestion des outils/canaux nécessaires : intranet, Appÿ, newsletter, webinaires etc
? Création des contenus : vidéos, newsletter, articles, identité visuelle en lien avec les parties prenantes du projet et notamment l'équipe communication
2/ Concevoir, piloter et déployer le plan de communication interne en adéquation avec la stratégie locale et globale du groupe : en cohérence avec les communications P&C
3/ Assurer le suivi avec l'agence d'événementiel
4/ Mettre en place les temps de participation des collaborateurs tout au long du projet : ateliers, sondages, questionnaires etc?
5/ Promouvoir la culture d'entreprise et accompagner les projets de changement (nouvelles politiques RH, promotion des Challengers Mindsets, etc.)
? Expérience : expériences professionnelles en entreprise ou en agence de communication
? Compétences humaines et relationnelles : Autonomie, proactivité et force de recommandation, coopération transversale avec interlocuteurs multiples
? Compétences métiers et techniques : jugement créatif, coordination de projet.
? Formation : Master/ Licence en marketing et/ou communication
? Langues : Anglais courant


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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