Au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composé de 35 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique de 8 animateurs qui travaille quotidiennement avec les gestionnaires de captages et auprès des agriculteurs pour préserver la ressource en eau.
Vos missions:
- Assurer l'animation agricole des aires d'alimentation de captages en eau potable et la relation avec les partenaires de la démarche (collectivité, financeurs, coopératives),
- Accompagner les agriculteurs concernés par une aire d'alimentation de captages dans une démarche de changement de pratiques via des animations collectives et des suivis individuels (diagnostics d'exploitation). Des opérations en lien avec la gestion des adventices seront notamment menées. Ce conseil sera précis et tracé dans une démarche qualité,
- Accompagner les agriculteurs dans leur projet d'exploitation via des dispositifs d'aides financières (PCAE),
- Coordonner un réseau de suivi de l'azote minéral et de couverts d'intercultures dans une aire d'alimentation de captages,
- Participer à des projets de développement à l'échelle départementale et régionale pour répondre à l'enjeu eau sur les aires d'alimentation de captages (ex : développement de filières)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Techniques de traitement des eaux,Prévenir les risques environnementaux,Préconiser des mesures environnementales,Réaliser une étude d'impact environnemental,Structurer, synthétiser des informations,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Participer à un travail collaboratif
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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