Chef de mission comptable f/h

Overview

Chef de mission comptable F/H — WeMa - Calculus International

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Environment: WeMa est une structure à taille humaine qui accompagne une clientèle diversifiée et met l’accent sur l’autonomie, l’écoute et l’évolution professionnelle. Peu de déplacements (1 à 2 jours/mois maximum).


Vos missions principales

En tant que Chef de mission, vous serez responsable de la gestion complète d’un portefeuille clients et du développement de la relation de confiance avec nos clients dirigeants. Vos missions incluent:

* Gestion complète des dossiers clients: tenue comptable, travaux de révision, haut niveau d’autonomie.
* Établir les bilans annuels et liasses fiscales, garantir la conformité et la fiabilité des comptes.
* Réaliser des situations comptables intermédiaires pour une vision claire et actualisée de la situation financière.
* Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.).


Conseil stratégique et accompagnement

* Analyser les données comptables et financières pour proposer des solutions adaptées et soutenir la prise de décision.
* Accompagner les clients dans des problématiques variées: optimisation fiscale, organisation interne, projets d’investissement, gestion de patrimoine, immobilier.
* Présenter et commenter les bilans auprès des clients pour guider leurs orientations stratégiques.
* Développer une relation de confiance et de proximité grâce à un conseil réactif et proactif.


Tableaux de bord et outils de pilotage

* Concevoir et mettre en place des tableaux de bord personnalisés.
* Élaborer des prévisionnels financiers et indicateurs de performance pour anticiper les besoins et optimiser la gestion.
* Contribuer à la digitalisation et à l’optimisation des process grâce aux outils du cabinet.


Missions exceptionnelles

* Création et reprise d’entreprises; montages financiers et fiscaux liés à l’immobilier et aux investissements.
* Assistance lors de contrôles fiscaux et accompagnement sur des problématiques complexes.
* Proposer des améliorations pour accroître la valeur ajoutée des missions.


Encadrement et management

* Encadrer et former une équipe de collaborateurs (assistants, alternants, stagiaires).
* Organiser et répartir les travaux, assurer le suivi qualité et les délais.
* Participer à la vie du cabinet et développer les compétences des collaborateurs.


Collaboration interservices

* Travailler avec le pôle juridique et le pôle social/WeMa Legal pour répondre aux besoins transverses des clients.
* Peu de déplacements pour renforcer la relation client sur le terrain.


Environnement de travail et outils

Outils et ERP utilisés: Dia, Cador, RCA, Cot’TNS, Waïbi, Sage GesCap, Fidu Expert, Agiris IRPP.


Profil recherché

Passion et compétences clés :

* Diplôme BAC+5 minimum (DSCG), idéalement inscrit au stage d’expertise comptable.
* Expérience: 8 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, autonomie sur dossiers BIC, BNC et TPE.
* Aisance relationnelle, adaptation et goût du conseil.
* Sens du management, organisation et curiosité pour faire évoluer les process.

Qualités personnelles :

* Engagement, rigueur, implication et détermination.
* Empathie, bonne humeur et sens du collectif.
* Pédagogie, autonomie, curiosité et adaptabilité.


Processus de recrutement

Processus en 3 étapes:

* 1) Entretien téléphonique/visioconférence avec le service RH.
* 2) Entretien physique avec le futur responsable/équipe.
* 3) Prise de décision (une étape supplémentaire peut être envisagée selon le poste).


Prêt(e) à relever le défi ?

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