Responsable de la performance et des projets stratégiques de transformation/Chief of staff H/F
VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe spécialisé dans la gestion des risques et des sinistres.
Nous recherchons un Responsable de la performance et des projets de transformation H/F pour ce groupe.
Les missions de ce poste :
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des opérations et la conduite des initiatives de transformation pour assurer la croissance et le succès de l'organisation. Fiable, engagé(e), vous prenez en charge des projets, gérez les opérations et assistez le DG dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous êtes un excellent chef de projets, capable de coordonner plusieurs initiatives, de représenter la DG et de préparer les éléments de suivi opérationnel de l’activité.
Responsabilités principales :
* Analyser et alerter sur les opérations quotidiennes pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs stratégiques.
* Initier et accompagner la mise en œuvre de projets transversaux, en assurant leur suivi opérationnel.
* Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les opportunités de transformation et élaborer des plans d'action concrets.
* Préparer et animer les réunions mensuelles stratégiques, avec un reporting régulier à la Direction Générale.
* Promouvoir une culture managériale, d'amélioration continue et d'innovation au sein de l'organisation.
* Participer à l’animation des réunions mensuelles dans différents bureaux (déplacements à prévoir).
Informations sur ce poste :
* Poste en CDI (statut cadre, forfait jours, environ 10 jours de RTT par an).
* Localisé à Courbevoie (92).
* Déplacements à prévoir sur Compiègne, Rouen, Reims, Bourges et Marcq-en-Baroeul.
* Rémunération : K€ brut annuel, dispositifs de participation et d’intéressement avantageux, tickets restaurant et CSE.
Votre profil :
* Diplômé(e) d’une formation supérieure (BAC +5 en gestion, ingénierie ou domaine connexe).
* Expérience de 10 ans en gestion des opérations et conduite de projets de transformation, idéalement en conseil opérationnel.
* Maîtrise parfaite du pack Office.
* Excellentes capacités de communication, d’organisation, sens de l’analyse et capacité à convaincre (communication et rédaction).
* Orienté(e) résultats, esprit critique développé, capacité à challenger les idées.
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