Chargé de financement dans l'immobilier (h/f)

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de financement dans l'immobilier (H/F) 🎯 Missions principales\nEn tant que Gestionnaire Financement, vous jouez un rôle clé dans le montage et le suivi financier des opérations immobilières (construction, réhabilitation, entretien). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la constitution des dossiers de financement et leur suivi administratif et comptable.\nVos missions s'articulent autour de trois axes :\n1. Analyse de faisabilité financière\n - Création de simulations d'exploitation via l'outil Salvia Montage\n - Vérification des prix de revient, des critères macro-économiques, des loyers et des financements proposés\n - Contrôle de la cohérence des données transmises par le service montage\n2. Gestion des subventions\n - Constitution et dépôt des dossiers de demande de subventions (SIAP, collectivités locales, etc.)\n - Suivi des versements et mise à jour du logiciel Salvia Patrimoine\n - Relations régulières avec les partenaires institutionnels\n3. Montage des emprunts\n - Demande d'accords de principe auprès des banques (BdT, autres)\n - Préparation des délibérations et des dossiers de demande de prêts et de garanties\n - Saisie et suivi des emprunts dans Salvia Financement\n🧩 Activités complémentaires\n - Suivi des mouvements bancaires et lettrage des comptes\n - Gestion des écarts budgétaires et mise à jour des tableaux de bord\n - Ouverture des secteurs fiscaux auprès des impôts\n - Saisie des mouvements financiers dans les outils internes (FSFC)\n ? Profil recherché\n - Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance\n - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Salvia, Aravis)\n - Connaissance du secteur du logement social et des mécanismes de financement public\n - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacité à rendre compte\n - Compétences en fiscalité (TVA, LASM) appréciées\n📈 Objectifs et indicateurs de performance\n - Respect des délais et des procédures\n - Fiabilité des dossiers transmis\n - Suivi rigoureux des financements\n - Qualité des relations avec les services internes et les partenaires externes\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap