Architecte fonctionnel / cartographie si - freelance

Description du poste Taux journalier (TJM): 650/700 Contexte Dans le cadre de la structuration de son SI interne (fonctions support : RH, Finance, Achats, Communication…), une grande organisation recherche un expert pour accompagner la maîtrise et l’évolution de son parc applicatif (environ 80 applications, environnement mixte On-Premise / SaaS). L’objectif est de renforcer la cohérence, la lisibilité et la trajectoire d’évolution du système d’information. Objectifs de la mission Réaliser un état des lieux fonctionnel du SI interne (interviews métiers & IT) Construire / compléter la cartographie applicative et fonctionnelle Modéliser les flux et interactions entre applications Définir une architecture cible cohérente et évolutive Contribuer à la feuille de route SI Évaluer la pertinence des projets au regard de l’architecture cible Assurer le transfert de compétences aux équipes internes Focus spécifiques Étude autour de la facturation électronique (enjeu réglementaire 2026) Étude autour de la signature électronique Environnement Environ 80 applications (ERP, RH, outils métiers…) SI hybride : On-Premise (Windows), SaaS, Power Platform Outil de cartographie : MEGA I nteractions Directions métiers (multi-domaines) Équipes IT internes (run, urbanisme, responsables applicatifs) Livrables attendus Cartographie applicative et fonctionnelle complète Cartographie des flux Architecture cible et recommandations Contributions à la roadmap SI Restitution & transfert de compétences Profil recherché Architecte fonctionnel / urbaniste SI confirmé avec expérience sur des environnements applicatifs complexes (multi-applications, SI hybride) Solide capacité à construire des cartographies SI (applicative, fonctionnelle, flux) et à définir une architecture cible Expérience en cadrage / études amont (recueil de besoins, interviews métiers, schémas directeurs, roadmap SI) Excellentes compétences en communication et vulgarisation, capable d’interagir avec des interlocuteurs métiers et IT et de piloter le transfert de compétences