Formateur en mécanique poids lourds h/f en cdi - gonesse (95)

Transformez votre expertise en mécanique poids lourds en une carrière passionnante de formateur !

Vous êtes Mécanicien.ne poids lourds expérimenté.e et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe PROMOTRANS, l'un des acteurs de la formation professionnelle dans le transport et la logistique, et devenez formateur(trice) en mécanique poids lourds.
Lieu : Centre de Formation Promotrans - Gonesse (95)
Vos missions :

Apres un parcours d'intégration et de formation, vous accompagnez des apprenants préparant les diplômes : CAP MVTR, Bac Pro MVTR et Titre Professionnel MVTR

-Préparer et animer des cours sur la maintenance des véhicules industriels : mécanique hydraulique, pneumatique, diagnostic, prévention des risques électriques, contrôle et remplacement des pièces d'usure
-Evaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique
-Définir les objectifs et garantir le bon déroulement des formations
-Faire preuve de pédagogie et d'accompagnement pour favoriser la réussite des apprenants.

Ce que le Groupe Promotrans propose :

-CDI dans un secteur porteur et valorisant
-Rémunération sur 13 mois, prime de participation, PEE avantageux
-Titres restaurant (60%, 10EUR par jour travaillé), mutuelle (70%), prévoyance (100%)
-Mobilité possible sur nos 40 implantations
-Dispositif de cooptation (prime de 1000EUR brut) et CSE actif

Votre profil :
Expérience confirmée en mécanique poids lourds
Gout pour la transmission et la pédagogie
Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons nos contacter pour un échange téléphonique
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »