La Direction Préventions et Sécurité publique composée de 150 agents recrute pour son service Police Municipale un Chef de Service Responsable secteur et brigade ASVP H/F. Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous déclinez, à l'échelle du secteur, les objectifs opérationnels de la Direction et du Bureau d'ordre et d'emploi. Vous vous assurez de leur bonne mise en oeuvre et de leur évaluation. A ce titre, vos missions principales sont : - Seconder le bureau d'ordre dans ses missions - Rédiger le bulletin de service journalier des brigades jours et ASVP - Assurer le suivi des consignes opérationnelles du bureau d'ordre - Synthétiser et de communiquer les éléments de bilan au bureau d'ordre et d'emploi - Concevoir les services d'ordre, rédiger les notes de service et la mise en oeuvre opérationnelle relatives aux événements locaux - Seconder le directeur et le bureau d'ordre dans la mise en oeuvre opérationnelle des - Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités grands événements - Accompagner, coacher et conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences - Inciter, faciliter la participation des collaborations aux actions transversales, et partenariales ou niveau local - Participer à la réalisation des activités du métier de l'équipe - Gérer le planning des agents de son secteur - Assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques - Faire respecter les arrêtés municipaux, et, si nécessaire, dresser des procès verbaux de constats d'infraction - Accueillir et renseigner les usagers Conditions d'exercice : - Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité - Horaires variables (jour/nuit) - Permis B obligatoire - Travail sur 04 jours par semaine, 1 samedi sur 2 - Autorisation de port d'arme de catégorie B et D appréciée - Lieu du poste : Annecy et/ou Annecy le Vieux Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement") - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
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